身心調適假

17 位立委、22 段質詢談過身心調適假。

常一起談到的議題：職場霸凌、公務人力

相關的法律

  • 公務人員保障法
  • 公務人員考績法
  • 公立學校教職員退休資遣撫卹條例

最近的質詢

  1. 賴惠員，2026/10/28 財政委員會：委員要求兩廠半年內推動每年三天身心調適假，總裁表示將協調排班後回覆。委員另問升息、消費信心及AI貿易失衡，要求投資標的書面報告；總裁表示利率仍待評估，股市財富效果尚未明顯顯現。（發言）
  2. 張雅琳，2026/10/28 司法及法制委員會：委員關切公務人員離職原因，要求匿名調查、評估身心調適假獨立及訂定離線保障。人事長允三個月內提出調查評估、研議離線保障，並與銓敘部討論假別分開及定期追蹤。（發言）
  3. 范雲，2026/7/1 司法及法制委員會：委員詢問家庭照顧假與身心調適假是否影響考績及薪資，並要求加強宣導訓練、研議獨立家庭照顧假與經濟保障。銓敘部長表示將與勞動部溝通並參考相關資料，約定六個月後向委員說明。（發言）
  4. 林月琴，2026/6/18 教育及文化委員會：委員詢問幼兒教育及照顧法修法後全面免學費及補助私幼的財政影響與監管配套，並關切調查委員聘用、線上安全課程及身心調適假給薪。教育部表示相關修法每年約增支423億元，將把調查委員議題列入會議，並請國教署與勞動部一週內處理給薪問題。（發言）
  5. 蔡春綢，2026/4/1 教育及文化委員會：委員關切學生心理壓力與教師幸福感，詢問教育部如何改善校園氣氛，並要求減輕教師行政負擔、讓教師回歸教學。教育部表示已調整校事會議作法、減少行政工作並增補校安人力，也會以較柔性的方式協助使用身心調適假的學生。（發言）
  6. 柯志恩，2025/11/19 外交及國防委員會：委員要求國防部說明演習或緊急狀況下身心調適假的核准規範，並釐清自殺、自傷、自殘統計。委員也關切心輔人力及危機預警不足；國防部長表示將充實人力、強化分級輔導並提供民間諮商資源，且一般諮詢及健康出院不影響升遷。（發言）
  7. 吳沛憶，2025/10/20 司法及法制、教育及文化委員會：委員關切教師身心調適假併入事假計算，要求教育部持續溝通並研議三天假是否另計；人事總處表示考量不同職域，採併入事假方式。委員另要求加快研議將深夜值班津貼擴及內勤警消及海巡人員，人事總處表示正蒐集各機關意見。（發言）
  8. 萬美玲，2025/10/20 司法及法制、教育及文化委員會：委員詢問教育部長是否支持修法停止調降教師年金，並指出教師所得替代率與退休人員調薪幅度等問題，要求教育部捍衛教師退休權益。委員也要求將三天身心調適假獨立計算；部長回應需一併考量教師請假後的課務代理與經費安排。（發言）
  9. 葉元之，2025/10/9 司法及法制委員會：委員質疑身心調適假併入事假計算，實際效益有限，建議額外增加假日；也指出年金改革影響年輕公務人員對政府的信任，要求考試院檢討並說明。官員表示身心健康措施還包括員工協助方案，年金制度則須兼顧基金財務並提出完整論述。（發言）
  10. 柯志恩，2025/10/8 財政、內政、外交及國防、經濟、教育及文化、社會福利及衛生環境委員會：委員詢問花蓮光復鄉救災國軍的獎勵措施，並要求明確說明漢光演習期間能否請身心調適假；國防部長表示演習視同作戰時不准假，將再研議。委員質疑特別預算工程能否如期完成，國防部長表示規劃兩年內完成並將努力確保進度。（發言）
  11. 陳培瑜，2025/6/19 司法及法制、內政委員會：委員詢問新住民參加國家考試的資格，並請內政部協調部會支持新住民運動活動；移民署說明考試權屬考試院，次長表示將再討論分工。委員也要求銓敘部處理身心調適假與考績規定可能衝突的問題，銓敘部表示將帶回研議。（發言）
  12. 吳思瑤，2025/6/5 司法及法制委員會：委員關切公務人員報考人數下降，並要求檢視身心調適假規定、補足保訓會反霸凌人力，推動相關修法於本會期完成。考試院表示報考人數下降與少子化及民間就業機會等因素有關，保訓會增員需求20人目前獲准10人，並會檢視請假規則文字。（發言）
  13. 楊瓊瓔，2025/3/27 司法及法制委員會：委員詢問如何讓考選制度更符合用人機關需求，秘書長表示將檢討核心職能、考試內容及用人機關參與面試。委員也要求精進職場霸凌申訴與輔導措施並提供方案；官員說相關辦法已公告徵詢意見，另將修訂身心調適假規定，方向是不需證明且機關不得拒絕。（發言）
  14. 沈發惠，2025/3/27 司法及法制委員會：委員詢問身心調適假規劃及配套法規，要求整理須修正的法令並提出報告。秘書長表示有薪、不影響考績且免附證明已形成共識，規劃從七天事假中挪三天；委員另要求研議考選基金財務結構，考選部部長說明目前資源仍不足。（發言）
  15. 林倩綺，2025/3/27 司法及法制委員會：委員關切公務體系技術人員流失、待遇與工作環境，建議研議技術人員任用制度，並要求加快相關檢討。委員也詢問身心調適假規劃及退休金政策；秘書長表示將研議假別修正，並承諾會後提供退休金評估報告。（發言）
  16. 吳思瑤，2025/3/27 司法及法制委員會：委員要求儘速修正《公務人員請假規則》，考試院表示已收到行政院函文，將先預告再送院審議。委員也關切警察退休給付修法及預算刪凍的影響；官員表示將研議憲政救濟，並說明訓練班次減少、部分課程改為線上，影響公務人員任用與升遷。（發言）
  17. 楊瓊瓔，2025/3/20 司法及法制委員會：委員要求提出資安人力招募與留才方案，並詢問公務人員身心調適假的規劃；人事長表示將增加資安考試職缺、推動職能轉訓，身心調適假已簽報行政院並將送考試院。委員另要求支持改善公股銀行員工待遇與福利，人事長表示支持推動。（發言）
  18. 黃捷，2025/3/13 教育及文化委員會：委員詢問青年基本法進度，期盼本會期完成三讀；並指出學生請生理假可能遭刁難或影響全勤與考試，要求教育部保障請假權益、檢討身心調適假全勤獎規定。教育部表示本會期將提出部版，並將與地方政府及學校討論相關規定。（發言）
  19. 王正旭，2024/12/9 社會福利及衛生環境委員會：委員關切就業安定基金的監理、用途限制與資訊透明，並要求一個月內提出把關機制；勞動部表示將檢視相關規範及管理會運作。委員也詢問彈性育嬰假、整合生產相關假別及勞工身心調適假，勞動部表示會檢視試辦、與企業溝通並評估可行性。（發言）
  20. 鄭正鈐，2024/12/4 社會福利及衛生環境委員會：委員詢問不法侵害預防規範是否涵蓋公務人員，並要求勞動部更積極處理其他部會的霸凌問題。部長表示公務人員主要適用考試院法規體系，勞動部願提供專業意見；另認為身心調適對勞工重要。（發言）

談過身心調適假的立委

官員答應的事

  1. 2025/10/9 考試院 秘書長 劉建忻：呈現整體財務狀況的論述。葉元之委員質詢（發言）
  2. 2025/3/27 公務人員保障暨培訓委員會 主任委員 蔡秀涓：提供整合後的基礎方案。楊瓊瓔委員質詢（發言）
  3. 2025/3/27 銓敘部 部長 施能傑：修訂請假規則及相關規定。楊瓊瓔委員質詢（發言）