員工協助方案

2 位立委、4 段質詢談過員工協助方案。

常一起談到的議題：職場霸凌

最近的質詢

  1. 劉建國，2025/11/12 社會福利及衛生環境委員會：委員詢問勞動部EAP是否已納入約聘人員、預算增加情形，以及如何協助中小企業推動，並質疑委外諮商服務的專業資格管理。部長表示已納入約聘人員，企業教育訓練及輔導持續辦理，也規劃擴增預算、建立友善職場資料庫，並同意一個月內評估EAP入法可行性。（發言）
  2. 劉建國，2024/12/16 社會福利及衛生環境委員會：委員詢問衛福部EAP的諮商次數、預算及承攬人員納入情形，要求一週內提出精進計畫；部長表示會檢討，並依評估增加諮商。委員也質疑霸凌未成立但主管仍受懲處的管理不當認定，並要求國健署訂定健康操指引。（發言）
  3. 劉建國，2024/12/4 社會福利及衛生環境委員會：委員追問北分署事件重啟調查的進度，並要求調查完整、公正；勞動部長表示已進行訪談，預計下週提出報告。委員也詢問職場霸凌防治法制及員工協助方案成效，要求本週五前提出EAP改善方案；部長表示相關法制仍在研議，並將檢視服務及爭取資源。（發言）
  4. 陳俊宇，2024/12/4 司法及法制委員會：委員詢問立法院員工協助方案的使用情形與預算，並要求提供統計、研議需求調查及完善危機個案處理流程。副秘書長表示方案自今年委外辦理，另有精神科門診及轉介機制，並稱將檢討申訴作業要點是否擴及院內所有工作人員。（發言）

談過員工協助方案的立委