劉建國 質詢：員工協助方案、中小企業職場、諮商服務資格、EAP入法
2025/11/12，立法院第11屆第4會期社會福利及衛生環境委員會第9次全體委員會議（事由：邀請勞動部部長列席報告業務概況，並備質詢。）
委員詢問勞動部EAP是否已納入約聘人員、預算增加情形，以及如何協助中小企業推動，並質疑委外諮商服務的專業資格管理。部長表示已納入約聘人員，企業教育訓練及輔導持續辦理，也規劃擴增預算、建立友善職場資料庫，並同意一個月內評估EAP入法可行性。
- 要求勞動部說明EAP改善情形及預算涵蓋範圍。
- 要求加強協助中小企業推動EAP，避免EAP僅成為大型企業可負擔的措施。
- 要求勞動部一個月內評估將企業推動EAP納入法規的可行性。
摘要由 AI 依質詢逐字稿整理，可能有誤，以影片為準。
引用：劉建國委員質詢，2025-11-12，立法院第11屆第4會期社會福利及衛生環境委員會第9次全體委員會議。立法院議事轉播 IVOD 165311：https://ivod.ly.gov.tw/Play/Clip/1M/165311。