陳俊宇 質詢：員工協助方案、職場霸凌、申訴機制、危機個案處理
2024/12/4，立法院第11屆第2會期司法及法制委員會第17次全體委員會議（事由：審查114年度中央政府總預算案關於立法院主管收支部分。 【僅進行詢答；預算提案於12月10日中午12時截止收件】）
委員詢問立法院員工協助方案的使用情形與預算，並要求提供統計、研議需求調查及完善危機個案處理流程。副秘書長表示方案自今年委外辦理，另有精神科門診及轉介機制，並稱將檢討申訴作業要點是否擴及院內所有工作人員。
- 會後提供員工協助方案的使用統計資料
- 研議透過問卷掌握員工實際需求
- 完善危機或非自願個案的預防與處理流程
- 檢討並擴大職場霸凌申訴處理機制，涵蓋立法院場域內工作人員，並保障申訴當事人
- 釐清職員與公費助理遭遇霸凌時的申訴對象及程序
摘要由 AI 依質詢逐字稿整理，可能有誤，以影片為準。
引用：陳俊宇委員質詢，2024-12-04，立法院第11屆第2會期司法及法制委員會第17次全體委員會議。立法院議事轉播 IVOD 157741：https://ivod.ly.gov.tw/Play/Clip/1M/157741；立法院公報第 113 卷第 111 期（第 1 冊），第 249–308 頁。