薪資透明化

11 位立委、12 段質詢談過薪資透明化。

常一起談到的議題：勞保財務

相關的法律

  • 就業服務法
  • 勞工保險條例
  • 中小企業發展條例

最近的質詢

  1. 鄭正鈐，2026/4/30 經濟委員會：委員指出薪資中位數與平均數差距擴大，要求國發會推動提高徵才薪資揭露門檻；也質疑雙語計畫預算執行及考核不足。委員並要求國發會加強管考連年未達標的永續發展指標，主委表示會加強相關措施。（發言）
  2. 陳昭姿，2025/11/17 社會福利及衛生環境委員會：委員詢問勞保是否調高保費與投保薪資上限，並要求總統召開勞保改革國是會議；也追問外籍幫傭需求估算及薪資揭露門檻修法。勞動部長表示相關措施仍在評估研議，尚無外籍幫傭需求數據。（發言）
  3. 楊瓊瓔，2025/11/13 財政委員會：委員指出近七成受僱者薪資低於平均數，要求政府公布中位數及分位數，並關注約250萬名可能低於貧窮線、未獲補助者。主計長表示已按月公布中位數、按季公布分位數；國發會副主任委員稱將跨部會研議，委員要求提出實際數字與照顧方案。（發言）
  4. 李彥秀，2025/11/12 財政委員會：委員詢問薪資揭露是否帶動基層加薪，要求金管會善用工具改善員工待遇；主委表示揭露並非直接提高薪資的手段。委員也關切二代健保補充保費對小資族投資的影響及美國債務風險，主委表示會提供政策影響資訊並督促金融機構管理風險。（發言）
  5. 陳昭姿，2025/11/12 社會福利及衛生環境委員會：委員要求政府呈現薪資中位數並清楚說明生育補助，並詢問加薪換取移工名額的查核、中階人力轉換及仲介費問題。委員也關切菲律賓延攬中心與巨大公司遭美國暫扣令；勞動部表示將查核假加薪、檢討仲介費法規，並以菲律賓為延攬中心首選。（發言）
  6. 李昆澤，2025/10/31 院會：委員要求將政府撥補勞保及國家最終支付責任明文入法，並建議提高薪資揭露門檻、調整就業保險年齡與失業給付等待期，及將單親喪偶納入育嬰假延長方案。院長表示將持續撥補，勞動部稱相關修法正研議，對入法討論持開放態度。（發言）
  7. 劉建國，2025/6/18 經濟、社會福利及衛生環境、教育及文化三委員會：委員指出外國專業人才最低薪資門檻多年未調整，詢問是否仍能吸引人才，以及會否影響本國白領勞工就業。主委表示門檻有調整空間；委員要求與勞動部儘速討論，並在一個月內提供研議內容，主委同意。（發言）
  8. 鄭天財Sra Kacaw，2025/3/19 社會福利及衛生環境委員會：委員詢問直接進入訴訟的勞工能否申請扶助，並要求檢討無資力認定與四萬元律師酬金基準。委員也建議評估擴大薪資透明化；勞動部表示會定期檢視扶助資格與基準，薪資透明化目前著重求職招募資訊公開。（發言）
  9. 黃秀芳，2025/3/19 社會福利及衛生環境委員會：委員關切台灣工時偏長，詢問國定假日、特休及春節假期是否調整，並建議研議一致放假與提高公營事業聘用薪資。勞動部長表示願意參與討論，正準備將薪資揭露門檻由4萬元提高至5萬元，並會與相關事業單位討論。（發言）
  10. 賴士葆，2024/12/9 社會福利及衛生環境委員會：委員以勞保基金收支與政府撥補數字，詢問若無撥補是否會面臨破產，並要求說明長期財務作法及任內是否提高保費或刪減給付。部長表示撥補很重要，目前政策沒有提高保費或刪減給付；另提及薪資透明、基本工資調整及與金管會討論促進加薪。（發言）
  11. 呂玉玲，2024/11/6 經濟委員會：委員指出青年薪資易被物價上漲抵銷，要求提升薪資透明，並研議擴大中小企業聘用青年加薪的減稅誘因。委員也質疑職訓與產業需求及訓後薪資不相符；官員表示相關課程會滾動調整，並承諾研議加薪誘因。（發言）
  12. 陳菁徽，2024/10/24 社會福利及衛生環境、經濟委員會：委員詢問企業薪資透明化及就業服務法第5條薪資揭露門檻的修法進度，勞動部表示已與金管會達成共識，預計明年上半年提出修法。委員也要求與交通部共同改善公車駕駛缺工、長工時及難以兼顧家庭的問題。（發言）

談過薪資透明化的立委

官員答應的事

  1. 2025/3/19 勞動部 部長 洪申翰：修訂就業服務法，將薪資揭露門檻提高到5萬元。黃秀芳委員質詢（發言）
  2. 2025/3/19 勞動部 部長 洪申翰：與相關事業單位討論提高聘用薪資的事情。黃秀芳委員質詢（發言）
  3. 2024/11/6 國家發展委員會 主任委員 劉鏡清：提出產業薪資比較表。呂玉玲委員質詢（發言）