陳菁徽 質詢 何佩珊：薪資透明化、公車駕駛缺工、駕駛工時
2024/10/24，立法院第11屆第2會期社會福利及衛生環境、經濟委員會第1次聯席會議（事由：審查委員吳春城等42人擬具「壯世代政策與產業發展促進法草案」案。 【如經復議則不予審查】）
委員詢問企業薪資透明化及就業服務法第5條薪資揭露門檻的修法進度，勞動部表示已與金管會達成共識，預計明年上半年提出修法。委員也要求與交通部共同改善公車駕駛缺工、長工時及難以兼顧家庭的問題。
- 要求勞動部明年上半年提出薪資透明化相關修法。
- 建議勞動部與交通部共同改善公車駕駛的就業環境。
摘要由 AI 依質詢逐字稿整理，可能有誤，以影片為準。
問答重點
- 企業薪資透明化制度最近的進展如何？／勞動部 部長 何佩珊：已與金管會達成共識，將非主管職薪資中位數及男女薪酬列入ESG報告書揭露。
- 部長會參加下一次經發會顧問會議嗎？／勞動部 部長 何佩珊：經發會顧問會議當然會參加。
- 何時可以宣布薪資透明化制度及達到目標？／勞動部 部長 何佩珊：很快就可以看到上市櫃公司必須自行揭露。
- 下次會議何時舉行，是否會討論修法進程？／勞動部 部長 何佩珊：行政院還在訂時間。
- 現在平均薪資及中位數大約是多少？／勞動部 部長 何佩珊：目前薪資中位數約4萬6,000元。
- 薪資透明化門檻要如何修訂？／勞動部 部長 何佩珊：就服法規定的4萬元門檻是否上調，已在討論。
- 預計何時訂出新的門檻？／勞動部 部長 何佩珊：就服法本來就有修法計畫，明年上半會期會是時間點。
- 能否主動為公車司機提供心理諮商服務？／勞動部 部長 何佩珊：已請相關單位主動規劃並提供服務。
- 請主動提供心理諮商、與交通部聯合招募並訓練駕駛，也具體輔導業者。／勞動部 部長 何佩珊：會和交通部合作，並一起會商進行。
官員答應的事
- 勞動部 部長 何佩珊：與交通部會商並進行
問答重點與官員答應的事由 AI 依立法院公報整理，可能有誤，以影片與公報為準。
引用：陳菁徽委員質詢，2024-10-24，立法院第11屆第2會期社會福利及衛生環境、經濟委員會第1次聯席會議。立法院議事轉播 IVOD 156081：https://ivod.ly.gov.tw/Play/Clip/1M/156081；立法院公報第 113 卷第 90 期（第 1 冊），第 63–160 頁。