加班補償
5 位立委、5 段質詢談過加班補償。
相關的法律
- 中高齡者及高齡者就業促進法
- 公務人員保障法
最近的質詢
- 莊瑞雄,2026/10/28 司法及法制委員會:委員要求員額評鑑落實減工,改善以嘉獎替代加班補償,並盤點聘僱人力增加的理由。副人事長表示將透過專業陪跑及訪視追蹤問題,主動協調相關機關,半年內提出加班補償處理結果,但不保證完全解決。(發言)
- 王育敏,2024/12/9 社會福利及衛生環境委員會:委員詢問勞動部長是否支持恢復國定七天假、提高加班費及將勞保政府最終支付責任入法,部長未明確表態前兩項及入法與否。委員質疑就業安定基金宣傳影片效益及媒體採購結果,要求一個月內揭露標案評審等資料,部長表示同意提供。(發言)
- 黃秀芳,2024/12/4 社會福利及衛生環境委員會:委員詢問勞動部如何避免員工加班及下班後接獲工作指令,並要求建立明確、保密且可追蹤的職場霸凌申訴機制。部長表示將檢討工作排程、規劃專責處理機制並明文化程序,也願與考試院討論公務體系相關作法。(發言)
- 張雅琳,2024/11/20 社會福利及衛生環境委員會:委員要求清查員工申訴機制,並質疑人事總處以檢討業務量、運用科技回應公務員超時工作,未切中問題。委員要求務實檢討人力與加班,依規定給予補休或加班費;人事總處表示加班須經主管指派,打假卡不被允許。(發言)
- 廖偉翔,2024/10/16 社會福利及衛生環境委員會:委員詢問半年以上職缺及中高齡就業歧視的改善措施,並要求一個月內提出檢討資料;也關切技職選手待遇及加班所得免稅問題。勞動部表示缺工主要在中階技術人力,會加強中高齡就業措施,並說明加班免稅涉及稅制及加班上限。(發言)