莊瑞雄 委員質詢:員額評鑑、公務員減工、加班補償、聘僱人力

2026/10/28,立法院第11屆第6會期司法及法制委員會第4次全體委員會議(事由:一、邀請行政院人事行政總處人事長列席報告業務概況及立法計畫,並備質詢。 二、處理115年度中央政府總預算關於行政院人事行政總處及所屬主管預算凍結項目共4案。【本案如經院會復議,則不予處理】 三、審查116年度中央政府總預算案關於行政院人事行政總處及所屬主管收支部分。 四、審查116年度中央政府總預算案附屬單位預算非營業部分關於行政院人事行政總處主管「中央公教人員急難救助基金」收支部分。 【開會事由三、四僅進行詢答;預算提案於11月4日下午2時截止收件】)

委員要求員額評鑑落實減工,改善以嘉獎替代加班補償,並盤點聘僱人力增加的理由。副人事長表示將透過專業陪跑及訪視追蹤問題,主動協調相關機關,半年內提出加班補償處理結果,但不保證完全解決。

  • 要求員額評鑑落實減少不必要工作,檢視重複出現的問題及改善成效。
  • 要求與主計總處盤點加班補償的預算與人力缺口,改善以嘉獎替代加班費或補休的情形。
  • 要求盤點聘僱人力增加的理由、比例與核准依據,定期檢視增聘需求是否仍存在,並考量訓練成本、服務品質及權責配置。

摘要由 AI 依質詢逐字稿整理,可能有誤,以影片為準。

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