職場托育

5 位立委、6 段質詢談過職場托育。

相關的法律

  • 性別平等工作法
  • 公務人員保障法
  • 就業保險法

最近的質詢

  1. 賴惠員，2026/6/15 財政委員會：委員詢問提高未成年子女免稅額、企業托育支出加倍減除的可行性，並關切相關財源；財政部說明育兒補助及租稅措施。委員也要求檢討砂石廠占用國有非公用土地的租金與使用補償金，國產署表示將再研議。（發言）
  2. 邱慧洳，2026/6/3 社會福利及衛生環境委員會：委員詢問托兒措施抵稅、流產假日數及減少工時獎勵計畫，要求勞動部提供措施的法源、財源與執行內容。委員並以醫療場所性騷擾案件質疑雇主補救措施及裁罰落實情形；部長表示流產假日數目前未增加，獎勵計畫須勞資同意，並將補充資料。（發言）
  3. 張嘉郡，2026/6/3 社會福利及衛生環境委員會：委員表示職場托育有助減輕家庭育兒與通勤負擔，肯定勞動部將托育補助上限提高至每年100萬元。委員主張雇主設置托兒設施的補助後實際支出可抵減營利事業所得稅，並呼籲委員支持修法。（發言）
  4. 陳培瑜，2025/5/12 司法及法制委員會：委員支持擴大公務人員安全查核，要求依職務及涉密程度分級並長期規劃；人事長表示現行規劃已納入涉密程度與財務查核。委員也要求改善職場霸凌救濟、加強生育友善宣導及推動公共工程設置托育空間，並請人事總處一個月內提供規劃報告。（發言）
  5. 陳培瑜，2024/9/30 司法及法制委員會：委員詢問機關托育設施及新建大樓、騰空空間的托育規劃，也關切公務員出差途中是否計入工時，要求盤點空間並將個案轉通案處理。人事長表示部分空間受樓層、坪數及消防限制，將再盤點可用空間，並以個案轉通案方式處理工時問題。（發言）
  6. 林思銘，2024/9/30 司法及法制委員會：委員詢問公部門職場托育設施的設置與需求，並要求提供各縣市統計。委員也關切民事執行與檢察機關案量、人力是否足夠；人事長表示曾赴台北地檢署訪視，並指出應評估人力需求、優先補足檢察官及檢察事務官。（發言）

談過職場托育的立委