病假權益
6 位立委、6 段質詢談過病假權益。
常一起談到的議題：航空職場健康
相關的法律
- 職業安全衛生法
- 勞動基準法
- 性別平等工作法
最近的質詢
- 洪孟楷，2025/10/15 社會福利及衛生環境委員會：委員詢問航空業者將病假、事假列入績效扣分是否合理，並要求釐清長榮航空是否有相關規定及是否形成員工不敢請假的職場文化。勞動部表示將與民航局處理勞動法規及管理制度，承諾本週開會，並在兩個月內提出檢討結果。（發言）
- 張雅琳，2025/10/15 社會福利及衛生環境委員會：委員詢問企業以扣分、影響選班或考績等方式對待請病假的勞工，是否妨礙病假權，並追問長榮航空空服員個案的職災調查。勞動部長表示會蒐集資料、訪談機組員並進行專業認定；委員要求約兩個月後追蹤初步結果，部長並表示雇主直接拒絕請病假違反《勞動基準法》。（發言）
- 楊曜，2025/10/15 社會福利及衛生環境委員會：委員詢問長榮航空空服員曾表示身體不適、休息不足，是否違反飛航規範；交通部表示目前資料未見組員提出不適任飛航，將進一步調查並要求長榮檢討。委員另詢問勞動部對病假、升遷及出勤紀錄的調查方向，並提醒保障病假權益時也須評估企業取消全勤獎金的影響。（發言）
- 羅廷瑋，2025/10/15 社會福利及衛生環境委員會：委員詢問長榮航空是否落實空服員健康風險評估，並要求檢討病假影響選班、選假的制度及評估納入職安法修法。勞動部表示會確認相關檢查資料、調查職災認定並研議病假保障，也將設定外聘霸凌調查委員比例為二分之一及建立人才庫。（發言）
- 王正旭，2025/10/15 社會福利及衛生環境委員會：委員詢問病假及其他假別的禁止不利益待遇保障是否應加強，並要求納入年度病假使用調查；勞動部表示將研議保障調整，並可將病假納入調查。委員另要求檢討飛航前健康評估、機上緊急醫療處置及相關規定；民航局表示將研議精進並於一個月內提出報告。（發言）
- 王育敏，2025/10/15 社會福利及衛生環境委員會：委員指出長榮航空多次違反勞動及性平相關規定，認為裁罰偏低，要求檢討法規並查明生病請假遭扣分的傳聞。勞動部表示將研議保障病假權益；委員要求兩個月內提出調整報告，並主張職場霸凌調查的外聘委員比例應超過二分之一。（發言）