王安祥 委員質詢:職場霸凌、不當管教、駐外館處管理、員工協助方案、醫療職場

2026/10/29,立法院第11屆第6會期外交及國防委員會第8次全體委員會議(事由:邀請國防部、外交部、國家安全局、僑務委員會、國軍退除役官兵輔導委員會報告「盤點自民國113年至今各單位涉及職場霸凌、不當管理、性平、自傷類型案件之處置,包含調查情況、後續懲處或安置方案」,並備質詢。)

委員要求國防部整合霸凌與不當管教處理標準,檢討駐外館長權責及員工協助措施,並關注退輔會醫療院所霸凌。國防部承諾檢討納入霸凌類型;外交部說明幹部宣導措施,退輔會表示將採第三方調查、獨立考核及主管監督。

  • 要求國防部整合職場霸凌與不當管教的認定及處理流程。
  • 要求外交部檢討駐外館長權責界線,強化霸凌防治宣導與處理流程,並留意員工協助方案(EAP)在駐外單位的適用。
  • 要求退輔會特別關注所屬醫療院所的職場霸凌防治。

摘要由 AI 依質詢逐字稿整理,可能有誤,以影片為準。

立法院議事轉播影片|王安祥的公開紀錄