陳俊宇 委員質詢:駐外人力配置、駐外地域加給、職場霸凌防治、主管管理訓練、員工協助方案

2026/10/29,立法院第11屆第6會期外交及國防委員會第8次全體委員會議(事由:邀請國防部、外交部、國家安全局、僑務委員會、國軍退除役官兵輔導委員會報告「盤點自民國113年至今各單位涉及職場霸凌、不當管理、性平、自傷類型案件之處置,包含調查情況、後續懲處或安置方案」,並備質詢。)

委員關注駐外人力、補休與待遇,要求說明防霸凌措施及員工協助方案成效。外交部表示依業務與加班情形配置人力,規劃調整北美地域加給並加強主管訓練;僑委會說明提供保密線上心理諮詢及行前宣導。

  • 要求說明駐外人力配置、補休安排及地域加給調整進度。
  • 要求說明內部溝通、館長培訓及防止職場霸凌的具體作法。
  • 要求說明員工協助方案使用情形、精進規劃與駐外服務,並改善組織文化、建立友善職場。

摘要由 AI 依質詢逐字稿整理,可能有誤,以影片為準。

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