邱慧洳 委員質詢：護理薪資、三班護病比、友善職場認證、AI交班、偏鄉護理獎勵
2026/10/28，立法院第11屆第6會期社會福利及衛生環境委員會第4次全體委員會議（事由：一、審查中華民國116年度中央政府總預算案關於衛生福利部主管預算。(公務及非營業特種基金預算案) 二、審查中華民國116年度中央政府總預算案直轄市及縣市政府一般性補助款衛生福利部主管部分預算。 【僅詢答】 【115年10月28日及10月29日二天一次會】）
委員質疑護理加薪三至五萬元、六分鐘交班及友善職場認證的依據，要求查證並於一個月內提供評分、監督及改善資料。衛福部長表示將求證、提供薪資資料，並邀專家討論認證改進及推廣AI交班。
- 提供護理人員薪資調查資料，查證加薪三至五萬元的說法，並公布符合情形的醫院。
- 評估各醫院運用AI達成六分鐘交班的可行性，提出報告。
- 一個月內提供能真實、客觀反映三班護病比的系統規劃，以及友善職場認證多元客觀評分方式。
- 提供友善職場獎勵金專款專用的監督機制及訪查資料。
- 一個月內提供全國醫院友善職場提升及輔導策略，以及提高偏鄉醫院獎勵金的可行性。
- 評分方式納入實地訪查、公會及護理人員意見，並透過多元管道了解基層反映。
摘要由 AI 依質詢逐字稿整理，可能有誤，以影片為準。