洪孟楷 質詢 行政院人事行政總處：育嬰留停、職務代理、約聘僱人力、人力配套
2026/6/24，立法院第11屆第5會期司法及法制委員會第20次全體委員會議（事由：一、邀請考試院秘書長、銓敘部部長、行政院人事行政總處、教育部、勞動部針對「我國育嬰留職停薪實施成效與擴大育嬰津貼政策」進行專題報告，並備質詢。 二、併案審查 （一）委員羅智強等19人擬具「公教人員保險法第三十五條條文修正草案」案。 （二）委員黃健豪等18人擬具「公教人員保險法第三十五條條文修正草案」案。 （三）委員翁曉玲等17人擬具「公教人員保險法第十二條及第三十五條條文修正草案」案。 （四）台灣民眾黨黨團擬具「公教人員保險法部分條文修正草案」案。 （五）委員翁曉玲等18人擬具「公教人員保險法第三十五條及第五十一條條文修正草案」案。 【第（五）案如經院會復議，則不予審查】 【開會事由二僅進行詢答】）
委員關切育嬰留職停薪措施擴大後，公務機關的職務代理、人力與預算如何配套，避免工作轉由留任同仁承擔。人事行政總處代表表示各機關情況不同，目前多由同仁互相支援，相關配套仍在討論；委員要求提供約聘僱人員比例，並將人力安排納入辦法修正。
- 提供機關聘用約聘僱人員的比例資料供委員參考。
- 將育嬰留職停薪期間的職務代理與人力配套納入相關辦法修正。
- 及早盤點並因應修法後所需的人力與預算，避免由留任同仁承擔額外工作。
摘要由 AI 依質詢逐字稿整理，可能有誤，以影片為準。
引用：洪孟楷委員質詢，2026-06-24，立法院第11屆第5會期司法及法制委員會第20次全體委員會議。立法院議事轉播 IVOD 170110：https://ivod.ly.gov.tw/Play/Clip/1M/170110；立法院公報第 115 卷第 55 期（第 1 冊），第 1–62 頁。