李彥秀 質詢：產假延長、育嬰留停、女性返職
2026/6/3，立法院第11屆第5會期社會福利及衛生環境委員會第13次全體委員會議（事由：(6月3日上午9時起) 一、審查「性別平等工作法」修正草案等100案。 (一)委員范雲等17人擬具「性別平等工作法部分條文修正草案」案。 (二)委員郭昱晴等17人擬具「性別平等工作法第十五條條文修正草案」案。 (三)委員萬美玲等35人擬具「性別平等工作法第十五條條文修正草案」案。 (四)委員黃秀芳等18人擬具「性別平等工作法第十五條條文修正草案」案。 (五)委員黃健豪等21人擬具「性別平等工作法第二十條條文修正草案」案。 (六)委員黃健豪等21人擬具「性別平等工作法第十九條之一及第二十一條條文修正草案」案。 (七)委員李彥秀等22人擬具「性別平等工作法第十五條條文修正草案」案。 (八)委員許智傑等25人擬具「性別平等工作法第二十條條文修正草案」案。 (九)委員吳宗憲等16人擬具「性別平等工作法第十四條條文修正草案」案。 (十)委員吳宗憲等17人擬具「性別平等工作法第十五條條文修正草案」案。 ......(因系統字數上限，詳見議事日程) 二、審查「就業保險法」修正草案等88案。 (一)委員謝衣鳯等19人擬具「就業保險法第十條、第十一條及第十九條之三條文修正草案」案。 (二)委員范雲等17人擬具「就業保險法第十一條及第十九條之二條文修正草案」案。 (三)委員許宇甄等22人擬具「就業保險法第十一條條文修正草案」案。 (四)委員邱鎮軍等20人擬具「就業保險法第十一條條文修正草案」案。 (五)委員謝衣鳯等17人擬具「就業保險法第十四條條文修正草案」案。 (六)委員黃健豪等20人擬具「就業保險法第十條、第十一條及第十九條之三條文修正草案」案。 (七)委員林淑芬等23人擬具「就業保險法第十一條及第十九條之三條文修正草案」案。 (八)委員徐欣瑩等20人擬具「就業保險法第十九條之二條文修正草案」案。 (九)委員涂權吉等16人擬具「就業保險法第十條、第十一條及第十九條之二條文修正草案」案。 (十)委員王育敏等18人擬具「就業保險法部分條文修正草案」案。 ......(因系統字數上限，詳見議事日程) 【綜合詢答，僅詢答】 【第一（一○○）案及第二（八十八）案，如經復議則不予審查】 (6月3日下午2時30分起) (6月3日若上午議程尚未結束，待結束後接續召開) 一、繼續審查中華民國115年度中央政府總預算案關於勞動部主管預算。(公務及非營業特種基金預算案)。 二、繼續審查勞動部函送財團法人職業災害預防及重建中心115年度預算書案。 【6月3日、6月4日二天一次會】）
委員質疑產假延至12週的依據，主張應延至14週，並詢問為何多年未調整。委員要求提出協助女性休假後續留職場的具體措施；勞動部長表示希望透過彈性請假因應需求，也提到假期較長可能降低返職機會。
- 要求說明將產假延長至14週的依據。
- 要求提出協助女性休完產假及育嬰留職停薪後返回職場並持續就業的具體政策。
摘要由 AI 依質詢逐字稿整理，可能有誤，以影片為準。
引用：李彥秀委員質詢，2026-06-03，立法院第11屆第5會期社會福利及衛生環境委員會第13次全體委員會議。立法院議事轉播 IVOD 169807：https://ivod.ly.gov.tw/Play/Clip/1M/169807。