林倩綺 質詢：原民職災、花東健康照護、移工就業影響、原專班就業、原民健康機關
2026/4/1，立法院第11屆第5會期社會福利及衛生環境委員會第4次全體委員會議（事由：邀請勞動部部長、衛生福利部、原住民族委員會就「穩定原住民族就業、改善低薪與勞動權益保障，並縮小職業災害發生率及死亡率差距之執行現況與精進作為」進行專題報告，並備質詢。 邀請勞動部、衛生福利部就「開放家有十二歲以下子女家庭逕行申請外籍家事移工政策，對本國勞工就業、照顧體系負擔、兒童最佳利益及相關權益保障之衝擊評估與制度配套」進行專題報告，並備質詢。 邀請勞動部、衛生福利部、行政院、行政院人事行政總處、銓敘部、公務人員保障暨培訓委員會、法務部，就「職場霸凌申訴機制之檢討：以顏慧欣案為例，如何建構員工心理健康與職場保障機制」進行專題報告，並備質詢。 【專題報告綜合詢答】）
委員詢問原住民職災預防及花東健康照護是否有族群與區域差異化措施，並要求評估移工對原住民就業的影響、提供原專班畢業生就業資料。官員說明現有職安宣導、醫療人力與跨部會計畫，並表示將整理資料、持續協調；原住民族健康專責機關仍待研議。
- 請衛福部提出花東各區因地制宜的健康照護強化策略，並會後提供相關資料。
- 請相關部會提供原住民族就業、教育及經濟等既有計畫與執行資料，以及雇主勞保費補助議題的討論紀錄。
- 請勞動部與原民會獨立評估移工對原住民族就業的正負面影響。
- 請相關部會提供原住民專班畢業生進入職場的人數、比例及就業型態資料。
- 請相關部會研議設置原住民族健康專責機關，並釐清跨部會政策主責。
摘要由 AI 依質詢逐字稿整理，可能有誤，以影片為準。
引用：林倩綺委員質詢，2026-04-01，立法院第11屆第5會期社會福利及衛生環境委員會第4次全體委員會議。立法院議事轉播 IVOD 168181：https://ivod.ly.gov.tw/Play/Clip/1M/168181。