陳瑩 質詢 勞動部：原住民職災、職災統計、職安專業、職場霸凌
2026/4/1，立法院第11屆第5會期社會福利及衛生環境委員會第4次全體委員會議（事由：邀請勞動部部長、衛生福利部、原住民族委員會就「穩定原住民族就業、改善低薪與勞動權益保障，並縮小職業災害發生率及死亡率差距之執行現況與精進作為」進行專題報告，並備質詢。 邀請勞動部、衛生福利部就「開放家有十二歲以下子女家庭逕行申請外籍家事移工政策，對本國勞工就業、照顧體系負擔、兒童最佳利益及相關權益保障之衝擊評估與制度配套」進行專題報告，並備質詢。 邀請勞動部、衛生福利部、行政院、行政院人事行政總處、銓敘部、公務人員保障暨培訓委員會、法務部，就「職場霸凌申訴機制之檢討：以顏慧欣案為例，如何建構員工心理健康與職場保障機制」進行專題報告，並備質詢。 【專題報告綜合詢答】）
委員關切原住民族職災率及統計資料更新，要求勞動部每季公布並核對數據；也質疑職安專業領導與職場霸凌調查程序。勞動部表示將加強資料對接、規劃諮詢機制，並調查調查委員名單疑遭事先掌握一事。
- 要求勞動部每季公布職災數據，並與相關機關核對資料。
- 要求勞動部調查主管如何得知職場霸凌調查委員名單、是否曾事先接觸調查委員，並將調查結果向衛環委員會報告。
摘要由 AI 依質詢逐字稿整理，可能有誤，以影片為準。
引用：陳瑩委員質詢，2026-04-01，立法院第11屆第5會期社會福利及衛生環境委員會第4次全體委員會議。立法院議事轉播 IVOD 168168：https://ivod.ly.gov.tw/Play/Clip/1M/168168。