蔡易餘 質詢 施能傑：土木人才、基層留才、工程公務員
2025/10/9，立法院第11屆第4會期司法及法制委員會第2次全體委員會議（事由：邀請考試院秘書長、考選部部長、銓敘部部長及公務人員保障暨培訓委員會主任委員列席報告業務概況及立法計畫，並備質詢。 【10月8日及9日兩天一次會】）
委員指出工程、土木類公務人員缺額增加、報考人數減少，地方基層機關難以招募及留住人才，詢問如何改善。銓敘部官員表示已調整工程機關職缺配置、增加薦任職缺，並研議運用專業證照及聘用人員等方式；委員要求儘速提出更多對策。
- 儘速提出更多措施，提升地方基層工程人員的待遇與留任誘因。
摘要由 AI 依質詢逐字稿整理，可能有誤，以影片為準。
問答重點
- 委員詢問如何強化地方政府留住一流土木人才。／銓敘部 部長 施能傑：銓敘部近期已通案調整工程機關職務列等，並可運用專業證照及遴用非現職人員等機制。
- 委員要求為工程人才設法增加留在公家機關的誘因。／銓敘部 部長 施能傑：行政院人事行政總處透過待遇、獎金處理，銓敘部透過職務列等等方式處理。
- 委員指出應針對基層人員增加留在基層單位的誘因。／銓敘部 部長 施能傑：通案調整以地方政府作為重要角色處理。
- 委員希望儘快提出更多對策，讓基層人員有尊嚴、待遇好並願意留下。
- 委員要求多聽聽基層人員的聲音。／銓敘部 部長 施能傑：部長表示曾到嘉義縣政府了解情況，也表示有了解。
問答重點與官員答應的事由 AI 依立法院公報整理，可能有誤，以影片與公報為準。
引用：蔡易餘委員質詢，2025-10-09，立法院第11屆第4會期司法及法制委員會第2次全體委員會議。立法院議事轉播 IVOD 163990：https://ivod.ly.gov.tw/Play/Clip/1M/163990；立法院公報第 114 卷第 81 期（第 2 冊），第 103–190 頁。