翁曉玲 質詢 劉建忻、施能傑：政務人員立法、高資低用、職等員額配置、公務員工時
2025/10/9，立法院第11屆第4會期司法及法制委員會第2次全體委員會議（事由：邀請考試院秘書長、考選部部長、銓敘部部長及公務人員保障暨培訓委員會主任委員列席報告業務概況及立法計畫，並備質詢。 【10月8日及9日兩天一次會】）
委員要求考試院一個月內提出政務人員主管權責及各國制度的分析報告，並請銓敘部分析公務人員高資低用現象。另詢問職等員額調整對基層人力的影響，並請考試院、銓敘部研議縮短工時；官員表示工時應納入國家整體政策討論。
- 請考試院一個月內提出政務人員主管權責分析報告，並納入其他國家的處理方式。
- 請銓敘部一個月內提出公務人員高資低用現象的分析報告。
- 請考試院及銓敘部研議縮短公務員工時及週休四日等提案。
摘要由 AI 依質詢逐字稿整理，可能有誤，以影片為準。
問答重點
- 委員希望考試院儘速提出政務人員法草案。
- 委員要求考試院提出政務人員法權責分析報告，並參考其他國家情況。／考試院 秘書長 劉建忻：秘書長答應分析權責並提供其他國家的處理方式。
- 委員詢問是否注意到預算中心報告所提公務員高資低用問題。／銓敘部 部長 施能傑：部長表示已看過預算中心報告。
- 委員詢問高資低用現象是否經過研析評估，以及發生原因。／銓敘部 部長 施能傑：部長說明高資低用的成因及待遇制度，並表示銓敘部正在討論相關議題。
- 委員要求銓敘部一個月內提出高資低用現象的分析報告。／銓敘部 部長 施能傑：部長表示會提交報告，但不會詢問個別人員調動原因。
- 委員詢問放寬中高階員額、調降基層員額標準是否會造成科長多於科員或基層人力不足。／銓敘部 部長 施能傑：部長說明調整職等配置的原因，並表示不會造成委員所說的問題。
- 委員詢問四日工作制及縮短工時的可能性。／銓敘部 部長 施能傑：部長表示工時應由國家整體政策考量，提案可納入討論。
- 委員要求考試院與銓敘部思考縮短每日工時的方向。／銓敘部 部長 施能傑：部長回答好。
官員答應的事
- 考試院 秘書長 劉建忻：提出政務人員法權責分析報告，並一併提供其他國家的處理方式（期限：一個月）
- 銓敘部 部長 施能傑：提出高資低用議題的分析報告（期限：一個月）
問答重點與官員答應的事由 AI 依立法院公報整理，可能有誤，以影片與公報為準。
引用：翁曉玲委員質詢，2025-10-09，立法院第11屆第4會期司法及法制委員會第2次全體委員會議。立法院議事轉播 IVOD 163975：https://ivod.ly.gov.tw/Play/Clip/1M/163975；立法院公報第 114 卷第 81 期（第 2 冊），第 103–190 頁。