陳昭姿 質詢 洪申翰：強迫勞動、移工仲介費、直接聘僱、關稅衝擊、減班休息
2025/10/9，立法院第11屆第4會期社會福利及衛生環境委員會第2次全體委員會議（事由：邀請勞動部部長針對「因關稅造成我國市場就業及勞動環境衝擊之影響及因應對策」進行專題報告，並備質詢。【10月8日及9日二天一次會】）
委員詢問巨大機械遭美方指控強迫勞動及勞動部訪查結果，並主張檢討移工仲介制度、擴大直接聘僱。部長表示將檢討制度並規劃強化政府角色；對關稅衝擊，部長稱部分傳統產業較辛苦，鼓勵企業通報減班休息，並表示不會公布個別企業名稱。
- 要求勞動部檢討移工直接聘僱制度，強化政府在移工聘僱過程中的角色與功能。
- 要求勞動部設法掌握未通報的減班休息情形，保障受影響勞工申請補助的權益。
摘要由 AI 依質詢逐字稿整理，可能有誤，以影片為準。
問答重點
- 9月5日參訪巨大機械談了哪些議題，是否討論移工問題？／勞動部 部長 洪申翰：9月26日進場主要是了解狀況、協助公司提出改善方案，以儘快解除美方暫扣令。
- 美國指控與我國勞檢結果差異為何？美國如何調查巨大？／勞動部 部長 洪申翰：部裡將檢討直聘制度並提出強化直聘計畫，也要強化政府在移工聘僱過程的角色與功能。
- 零付費作法是否正面，會否鼓勵更多企業採行？／勞動部 部長 洪申翰：希望協助、輔導企業朝更保障勞工權益的方向推進。
- 是否支持從制度與源頭改善移工招募，並強化直聘？／勞動部 部長 洪申翰：會更重視直聘、投入更多資源，並有具體作為。
- 現在景氣好嗎？是否認同股市創新高代表景氣很好？／勞動部 部長 洪申翰：總體經濟指標不錯，但部分傳統產業因貿易傾銷、關稅或匯率影響而較辛苦。
- 就業安定措施的補助申請權是否主要落在雇主身上？／勞動部 部長 洪申翰：企業通報減班休息後，勞工也可以申請僱用安定措施。
- 企業未通報或隱匿減班休息，勞動部如何了解或調查？／勞動部 部長 洪申翰：補助須有名單與資料；勞動部鼓勵企業通報，並會主動到產業了解。
- 企業通報減班休息後，勞工也可以自行申請補助嗎？／勞動部 部長 洪申翰：通報企業的個別名稱不會公布；勞工可自行申請相關薪資補貼。
官員答應的事
- 勞動部 部長 洪申翰：提出強化直聘的計畫
- 勞動部 部長 洪申翰：在明年計畫及預算書中設置延攬中心，強化直聘（期限：明年）
- 勞動部 部長 洪申翰：在直聘上投注更多資源
- 勞動部 部長 洪申翰：採取具體作為強化直聘
問答重點與官員答應的事由 AI 依立法院公報整理，可能有誤，以影片與公報為準。
引用：陳昭姿委員質詢，2025-10-09，立法院第11屆第4會期社會福利及衛生環境委員會第2次全體委員會議。立法院議事轉播 IVOD 163969：https://ivod.ly.gov.tw/Play/Clip/1M/163969；立法院公報第 114 卷第 82 期（第 1 冊），第 361–428 頁。