羅美玲 質詢 顧立雄：軍事資安、資安人才、人才招募
2025/10/8，立法院第11屆第4會期財政、內政、外交及國防、經濟、教育及文化、社會福利及衛生環境委員會第1次聯席會議（事由：審查行政院函請審議「中央政府因應國際情勢強化經濟社會及民生國安韌性特別預算案（114年度至116年度）」【詢答及處理，預算提案於10月8日上午10時截止收件】【10月8日及9日兩天一次會】）
委員詢問國防部資安人力能否支應特別預算計畫，並關切如何與民間企業競才及資安證照是否強制。國防部長表示將以分級訓練、加給和培育規劃留才，並鼓勵取得證照，但不強制。
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問答重點
- 國軍現有資安人力能否支持並應付相關計畫？／國防部 部長 顧立雄：國防部已規劃資安人才培育，分基礎、專業及高階訓練進行。
- 國防部如何與民間企業競爭資安人才，並提供哪些招募誘因？／國防部 部長 顧立雄：國防部透過網路戰加給及系統性培育，吸引並留用資安人才。
- 加給、工作穩定及系統性栽培是否是吸引人才的誘因？／國防部 部長 顧立雄：國防部會在資源可因應的情況下盡力吸引、培育並留用人才。
- 國防部資安專職人員是否有未取得證照的情況，取得證照是否為必要要求？／國防部 部長 顧立雄：國防部以提供誘因鼓勵人員取得並提升證照等級，以維持資安人力。
問答重點與官員答應的事由 AI 依立法院公報整理，可能有誤，以影片與公報為準。
引用：羅美玲委員質詢，2025-10-08，立法院第11屆第4會期財政、內政、外交及國防、經濟、教育及文化、社會福利及衛生環境委員會第1次聯席會議。立法院議事轉播 IVOD 163914：https://ivod.ly.gov.tw/Play/Clip/1M/163914；立法院公報第 114 卷第 81 期（第 1 冊），第 71–410 頁。