陳培瑜 質詢 懷敍、張秋元:政務人員規範、性平公假、運動部改組、育兒調職、未成年抽血
2025/8/28,立法院第11屆第3會期司法及法制委員會第25次全體委員會議(事由:一、繼續併案審查 (一)考試院函請審議「公務人員考績法第十二條條文修正草案」案。 (二)委員邱志偉等21人擬具「公務人員考績法第三條條文修正草案」案。 (三)委員王鴻薇等18人擬具「公務人員考績法第十二條條文修正草案」案。 (四)委員吳沛憶等20人擬具「公務人員考績法第十二條條文修正草案」案。 (五)委員范雲等17人擬具「公務人員考績法第三條、第十一條及第十二條條文修正草案」案。 二、審查委員吳宗憲等17人擬具「政務人員行為基準法草案」案。 【8月27日及28日兩天一次會】)
委員詢問政務人員行為規範及運動部改組後案件銜接,並關切公務員性平調解公假與育兒調職限制。官員說明相關規範、救濟途徑及修正進度,並表示將確認改組案件;監察院將蒐集未成年運動員抽血案資料研議處理。
- 建議安排公聽會,討論政務人員行為規範的適用範圍及是否納入民選首長。
- 請加強宣導公務人員參加性平調解等會議可請公假,以及相關申訴救濟途徑。
- 請銓敘部等單位確認運動部改組後性平、霸凌及行政訴訟案件的銜接情形,並確認是否有相關個案。
- 請評估育兒公務人員調職規定及實際受影響情形,並持續推動相關修正。
- 請監察院蒐集未成年運動員抽血案資料,研議是否發文或調查。
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問答重點
- 多數民主國家對政務人員沒有專法規範,是不是這樣?/銓敘部 次長 懷敍:多數民主國家沒有類似專法,相關規範散見其他法律。
- 臺灣現行也是分散規範政務人員行為嗎?/銓敘部 次長 懷敍:目前主要分散規範在行政中立法、公務員服務法及懲戒法。
- 對委員提案的版本,目前有什麼規劃或討論進度?/銓敘部 次長 懷敍:考試院尊重提案,建議由行政院擔任主管機關較適合。
- 建議有機會再辦公聽會,討論政務人員規範的理解及範圍。
- 公務人員參加性平調解或相關會議,可不可以請公假?/行政院人事行政總處 副人事長 張秋元:公務員適用性平法規範,請假規則已有相關規定。
- 應宣傳公務人員遇到職場性平事件可請公假,給予支持。/行政院人事行政總處 副人事長 張秋元:沒有問題。
- 公務員遇到無法請公假的狀況,可以向誰申訴或檢舉?/行政院人事行政總處 副人事長 張秋元:可先向機關反映,未獲相應解決可向保訓會提起申訴、再申訴。
- 建議保訓會加強推廣相關規範及救濟途徑。/行政院人事行政總處 副人事長 張秋元:謝謝委員建議,我們會努力來做。
- 人總與銓敘部能否在9月9日前跨部會討論,協助教育部銜接運動部成立後的爭議案件?/行政院人事行政總處 副人事長 張秋元:運動部籌組有跨部會小組;業務隨業務移轉,訴訟等回歸各主管機關處理。
- 請跨部會確認組改後相關案件銜接情形。/行政院人事行政總處 副人事長 張秋元:會把委員意見帶到籌備工作小組提出建議。
- 體育署系統目前有性平或霸凌案件在進行嗎?/行政院人事行政總處 副人事長 張秋元:目前沒有性平或霸凌案件正在進行。
- 能否評估友善育兒調職規定的影響,並就現況提出報告?/銓敘部 次長 懷敍:三分之一是法律規定,修法前無法變動;商調草案已送考試院,會明確規定商調時間。
- 友善育兒相關辦法後續進度如何?/銓敘部 次長 懷敍:目前在等考試院全院審查會,通過後應可發布實施。
- 請監察院注意未成年抽血相關新聞進度,並說明有無想法。/監察院監察業務處 處長 黃奕元:會立刻蒐集資料,研究是否需要發文或函查。
官員答應的事
- 行政院人事行政總處 副人事長 張秋元:將委員意見帶到籌備工作小組提出建議
- 監察院監察業務處 處長 黃奕元:蒐集未成年抽血案相關資料
問答重點與官員答應的事由 AI 依立法院公報整理,可能有誤,以影片與公報為準。
引用:陳培瑜委員質詢,2025-08-28,立法院第11屆第3會期司法及法制委員會第25次全體委員會議。立法院議事轉播 IVOD 163713:https://ivod.ly.gov.tw/Play/Clip/1M/163713;立法院公報第 114 卷第 76 期(第 2 冊),第 351–450 頁。