邱鎮軍 質詢 洪申翰、黃維琛：關稅與減班休息、勞工補貼與追蹤、就安基金契約、延後退休
2025/8/20，立法院第11屆第3會期社會福利及衛生環境委員會第25次全體委員會議（事由：（上午） 邀請勞動部部長、衛生福利部就「就業服務法第46條，80歲以上長者聘請外籍看護免巴氏量表上路，對重症家庭的衝擊與配套措施」進行專題報告，並備質詢。 （下午1時30分） 繼續審查 一、委員王育敏等18人擬具「病人自主權利法部分條文修正草案」案。 二、委員劉建國等16人擬具「病人自主權利法部分條文修正草案」案。 三、委員邱志偉等19人擬具「病人自主權利法第八條、第九條及第十五條條文修正草案」案。 四、委員李柏毅等16人擬具「病人自主權利法第九條條文修正草案」案。 五、委員羅廷瑋等16人擬具「病人自主權利法增訂第十六條之一條文草案」案。 【逐條討論】）
委員關切美國關稅衝擊下減班休息人數攀升，要求勞動部掌握情勢、追蹤受影響勞工並說明就安基金案件。部長表示持續每週評估、以僱用安定措施補貼，並已停辦相關開口契約檢討；另承諾整理延後退休資料，委員要求15天內提供。
- 要求勞動部持續掌握減班休息及關稅衝擊趨勢，提供相關補貼與訓練參與數據。
- 要求追蹤企業倒閉後勞工的聯繫、輔導與協助情形。
- 要求檢討就安基金開口契約案件，釐清驗收及放行責任並對外完整說明。
- 要求勞動部落實《就業服務法》修法配套，降低政策衝擊。
- 要求勞動部於15天內提供企業延後強制退休的執行情形、企業比例及勞工人數資料。
摘要由 AI 依質詢逐字稿整理，可能有誤，以影片為準。
問答重點
- 勞動部是否評估減班休息趨勢及可能高峰，有沒有數值？／勞動部 部長 洪申翰：勞動部持續與工會、產業及學者掌握情況，進行動態評估，但沒有單一報告或數字。
- 減班休息企業申請補貼的家數及金額是多少？／勞動部 部長 洪申翰：僱用安定措施自8月1日開始，相關數字等一下再回復。
- 減班休息勞工有多少參加充電再出發訓練，勞動部是否準備推動？／勞動部 部長 洪申翰：參加的人比較少；因時間和地點等因素，經濟支持以僱用安定措施為主，充電再出發為輔。
- 企業倒閉後，勞動部是否追蹤協助員工並提供訓練？／勞動部 部長 洪申翰：勞動部會追蹤並主動聯繫，也會入場輔導。
- 勞動部是否討論暫緩產業移工輸入？／勞動部 部長 洪申翰：部分產業有就業衝擊風險，也有產業缺工；貿然停止移工引進會影響缺工產業。
- 除保障最低工資外，還有沒有其他協助？／勞動部 部長 洪申翰：勞動部補貼減班休息前後的薪資差額七成，剩餘三成也可以申請充電再出發，兩者可以併領。
- 勞動部對相關案件會如何處理，目前有多少案子列管？／勞動部 部長 洪申翰：「35式」是計價單位，不代表35支影片；114年媒宣開口契約已停下檢討，並會依審計部指示檢討。
- 能否針對案件提供完整說明，並交代驗收及放行責任？／勞動部 部長 洪申翰：就安基金改革已於1月發布，目前正在落實執行。
- 法案通過後，勞動部是否會落實並降低衝擊，立法院能否協助處理問題？／勞動部 部長 洪申翰：勞動部自1月起著手配套，包括增加來源國引進數量、輕重分流、重症優先及編列經費預算，以減少衝擊。
- 企業延後強制退休的執行情況、企業比例及延後退休勞工人數是多少，多久能提供資料？／勞動部勞動條件及就業平等司 司長 黃維琛：目前沒有正式統計，會再了解並整理資料；司長表示15天內提供。
官員答應的事
- 勞動部 部長 洪申翰：回復僱用安定措施補貼的相關數字（期限：等一下）
- 勞動部勞動條件及就業平等司 司長 黃維琛：提供延後退休的企業執行情況及勞工數資料（期限：15天）
問答重點與官員答應的事由 AI 依立法院公報整理，可能有誤，以影片與公報為準。
引用：邱鎮軍委員質詢，2025-08-20，立法院第11屆第3會期社會福利及衛生環境委員會第25次全體委員會議。立法院議事轉播 IVOD 163572：https://ivod.ly.gov.tw/Play/Clip/1M/163572；立法院公報第 114 卷第 75 期（第 2 冊），第 127–220 頁。