涂權吉 質詢 洪申翰、王厚偉：台電員工拍照、工會權益、護理人力、偏鄉醫療
2025/7/17，立法院第11屆第3會期社會福利及衛生環境委員會第21次全體委員會議（事由：邀請衛生福利部部長、勞動部部長、財政部部長、農業部針對「因應嚴重災情、緊急重大事件，醫療院所承擔救護量能困境及因應台美關稅談判對台灣食品安全相關影響」進行專題報告，並備質詢。）
委員詢問台電員工搶修期間被要求拍照，以及經濟部對工會的說明是否涉及勞動權益問題，請勞動部調查。另詢問護理調薪與獎勵措施是否改善人力，並要求衛福部關注偏鄉醫院及診所人力；衛福部表示將進一步了解並協助。
- 請勞動部了解台電員工是否被要求在工作或用餐時拍照，以及是否涉及違反勞動法令或勞動契約。
- 請勞動部了解經濟部相關新聞稿是否涉及工會法第35條的不當勞動行為，並回覆調查結果。
- 請衛福部了解偏鄉醫院護理人力及獎勵金執行情況，並研議輔導偏鄉基層診所、改善人力不足的方法。
摘要由 AI 依質詢逐字稿整理，可能有誤，以影片為準。
問答重點
- 委員要求了解台電員工是否被要求擺拍，以及是否違反勞動法令或契約。／勞動部 部長 洪申翰：部長表示未看過相關資料，並表示會了解勞工的聲音。
- 委員質疑經濟部新聞稿稱產業工會是小團體，是否輕忽其員工聲音。／勞動部 部長 洪申翰：部長表示應重視各種員工的聲音，也應重視台灣電力工會的意見。
- 委員詢問台灣電力產業工會及新營、高雄企業工會是否為合法成立的工會。／勞動部勞動關係司 司長 王厚偉：勞動關係司長表示，台灣電力新營區營業處企業工會有登記，其他目前沒有。
- 委員要求了解經濟部新聞稿是否構成工會法第三十五條的不當勞動行為。／勞動部 部長 洪申翰：部長表示可以了解，但認為新聞稿是希望大家重視台灣電力工會的意見。
- 委員詢問今年調薪百分之三後，護理人力及夜班、急重症人力是否改善。
- 委員詢問三班護病比獎勵掛零的醫院是否代表沒有聘到夜班護理師。／衛生福利部 部長 邱泰源：照護司長說明，部分醫院因升等後標準提高未達獎勵條件，部分地區醫院沒有通報住院人日。
- 委員詢問衛福部是否追蹤偏鄉醫院的人力問題。／衛生福利部護理及健康照護司 司長 蔡淑鳳：照護司長表示，部分地區醫院沒有通報三班病人數及護理人力，會再了解個別原因。
- 委員詢問醫院是否回報獎勵金分配，以及能否公開資料確認是否回饋基層人員。／衛生福利部護理及健康照護司 司長 蔡淑鳳：照護司長表示已了解各院的留任措施設計，醫院接下來會公告。
- 委員擔心醫院獎勵及調薪使偏鄉診所人力流失，詢問是否影響診所人力。／衛生福利部護理及健康照護司 司長 蔡淑鳳：照護司長表示健保署有相關專案支持診所醫護人力留任。
- 委員要求為偏鄉基層診所提供輔導及改善方法，協助留住人力。／衛生福利部 部長 邱泰源：部長表示會了解偏鄉地區醫院實際狀況，並全力協助診所；也會特別注意不同地區情況。
問答重點與官員答應的事由 AI 依立法院公報整理，可能有誤，以影片與公報為準。
引用：涂權吉委員質詢，2025-07-17，立法院第11屆第3會期社會福利及衛生環境委員會第21次全體委員會議。立法院議事轉播 IVOD 163183：https://ivod.ly.gov.tw/Play/Clip/1M/163183；立法院公報第 114 卷第 67 期（第 1 冊），第 325–398 頁。