王正旭 質詢 洪申翰：彈性照顧假、育嬰留停津貼、投保薪資上限、自營者適用
2025/6/18，立法院第11屆第3會期社會福利及衛生環境委員會第17次全體委員會議（事由：邀請勞動部部長就「營造友善職場育兒環境，落實照顧不離職政策規劃」進行專題報告，並備質詢。）
委員詢問彈性照顧假的規劃進度、假期及薪資安排，並要求研議提高與擴大育嬰留職停薪津貼，處理投保薪資上限及自營作業者適用問題。勞動部長表示就業保險有保障目的與財務考量，自營作業者也不符合請假規定；委員請部長將相關方案提供行政院參考。
- 請勞動部長將育嬰留職停薪津貼擴大及制度調整的想法，包括就業保險脫鉤、提高投保薪資上限及親子照護保險或基金等，提供行政院參考並推動跨部會討論。
摘要由 AI 依質詢逐字稿整理，可能有誤，以影片為準。
問答重點
- 委員詢問彈性照顧假的單位、薪資負擔方式及企業排班配套。／勞動部 部長 洪申翰：部長說明家庭照顧假有薪涉及雇主或政府負擔，並表示目前傾向從育嬰留停著手增加彈性。
- 委員希望試算提高投保薪資上限的影響。／勞動部 部長 洪申翰：部長表示已試算，結果是會造成更大的壓力影響。
問答重點與官員答應的事由 AI 依立法院公報整理，可能有誤，以影片與公報為準。
引用：王正旭委員質詢，2025-06-18，立法院第11屆第3會期社會福利及衛生環境委員會第17次全體委員會議。立法院議事轉播 IVOD 162632：https://ivod.ly.gov.tw/Play/Clip/1M/162632；立法院公報第 114 卷第 60 期（第 1 冊），第 443–516 頁。