陳秀寳 質詢 劉鏡清、謝佳宜：就業金卡資訊、AI人才延攬、外籍教師保障
2025/6/18，立法院第11屆第3會期經濟、社會福利及衛生環境、教育及文化三委員會第1次聯席會議（事由：審查： 一、行政院函請審議「外國專業人才延攬及僱用法修正草案」案。 二、本院委員何欣純等19人擬具「外國專業人才延攬及僱用法第十二條及第十四條條文修正草案」案。 三、本院委員陳亭妃等16人擬具「外國專業人才延攬及僱用法第四條、第六條及第十四條條文修正草案」案。 四、本院委員蔡易餘等17人擬具「外國專業人才延攬及僱用法修正草案」案。 五、本院委員羅美玲等16人擬具「外國專業人才延攬及僱用法修正草案」案。(詢答) （第一案如未接獲議事處來函則不予審查。））
委員詢問國發會如何提升台灣吸引科技及AI人才的能力，並指出就業金卡網站有缺字及法條引用錯誤，要求一週內修正、清楚標示。官員表示將檢討網站，並研議以薪資支持延攬人才；另表示會依外籍教師人數籌措退休保障經費。
- 要求國發會一週內修正就業金卡網站的缺字及法條引用錯誤，並清楚區分本人與眷屬的規定。
- 要求國發會持續與相關部會合作，積極延攬AI及高科技人才。
- 要求各管理局留意實驗中學教學環境，兼顧師生權益。
- 要求確認外籍教師退休保障所需經費足以支應。
摘要由 AI 依質詢逐字稿整理，可能有誤，以影片為準。
問答重點
- 國發會評估明年臺灣競爭力能否維持前六名？哪些方面需要加強？／國家發展委員會 主任委員 劉鏡清：國發會目前首要目標是強化人才延攬，希望委員支持修法。
- 就業金卡網站多久維護一次？／國家發展委員會 主任委員 劉鏡清：網站隨時會更新，也會全盤檢討。
- 網站的法源誤植一直沒有發現嗎？／國家發展委員會人力發展處 處長 謝佳宜：第十四條規定本人居留，第十六條規定眷屬。
- 本人及眷屬適用內容要標示清楚，盤點修正需要多少時間？／國家發展委員會 主任委員 劉鏡清：會全面檢討如何讓內容清楚。
- 國發會和國科會是否討論或合作吸引國際高科技人才來臺？／國家發展委員會 主任委員 劉鏡清：國發會與相關部會定期溝通，並可探討將經濟領域再細分類。
- 面對中國企業高薪招募，國發會有什麼因應措施？／國家發展委員會 主任委員 劉鏡清：目前措施是以補助支持頂級人才薪資，主動挖角會朝這方向做。
- 科學園區招聘外籍教師有沒有困難？／國家科學及技術委員會中部科學園區管理局 主任秘書 江增彬：沒有第二十七條相關保障會使教師流動率較高，盼修法保障能讓園區雙語部發展更完整。
- 外籍教師聘滿後，相關預算是否足以支應？／國家科學及技術委員會中部科學園區管理局 主任秘書 江增彬：會依各學年度增加的人數，統籌經費需求。
- 請各管理局留意實驗中學教學環境，兼顧保障師生權益。
官員答應的事
- 國家發展委員會 主任委員 劉鏡清：修正就業金卡網站本人及眷屬適用內容的標示（期限：一週內）
問答重點與官員答應的事由 AI 依立法院公報整理，可能有誤，以影片與公報為準。
引用：陳秀寳委員質詢，2025-06-18，立法院第11屆第3會期經濟、社會福利及衛生環境、教育及文化三委員會第1次聯席會議。立法院議事轉播 IVOD 162610：https://ivod.ly.gov.tw/Play/Clip/1M/162610；立法院公報第 114 卷第 60 期（第 1 冊），第 231–328 頁。