林月琴 質詢：公務員職場霸凌、申訴制度、安全衛生防護
2025/6/5，立法院第11屆第3會期司法及法制委員會第19次全體委員會議（事由：一、併案審查 （一）考試院函請審議「公務人員保障法部分條文修正草案」案。 （二）台灣民眾黨黨團擬具「公務人員保障法增訂第十九條之一條文草案」案。 （三）委員徐欣瑩等27人擬具「公務人員保障法部分條文修正草案」案。 （四）委員蔡其昌等18人擬具「公務人員保障法部分條文修正草案」案。 （五）委員林月琴等31人擬具「公務人員保障法部分條文修正草案」案。 （六）委員李昆澤等29人擬具「公務人員保障法第十九條條文修正草案」案。 （七）委員黃秀芳等21人擬具「公務人員保障法第十九條條文修正草案」案。 二、繼續併案審查 （一）委員李彥秀等18人擬具「公務人員任用法第三十六條之一條文修正草案」案。 （二）委員翁曉玲等22人擬具「公務人員任用法第二十八條之一條文修正草案」案。 【6月2日、4日及5日三天一次會】）
委員指出現行公務人員安全衛生防護規範未充分涵蓋職場霸凌等身心傷害，申訴與救濟程序也不易運用。委員提出修法，要求納入相關傷害、建立內外部申訴通報機制、設置防治審議會並明定申訴期限；逐字稿未記錄官員回應。
- 將職場霸凌及管理不當造成的身心傷害納入安全衛生防護範圍，並由考試院與行政院訂定預防、申訴、調查、處理及輔導辦法
- 要求各機關建立內部及外部申訴通報制度，並設置防治審議會處理事件
- 明定申訴期限
摘要由 AI 依質詢逐字稿整理，可能有誤，以影片為準。
引用：林月琴委員質詢，2025-06-05，立法院第11屆第3會期司法及法制委員會第19次全體委員會議。立法院議事轉播 IVOD 162250：https://ivod.ly.gov.tw/Play/Clip/1M/162250。