葛如鈞 質詢 王時思
2025/4/23，立法院第11屆第3會期教育及文化委員會第8次全體委員會議（事由：邀請文化部次長王時思列席就「樂為世界人—臺灣文化發展與國際能見度之突破及挑戰」進行專題報告，並備質詢。 (4月23日及24日二天一次會)）
問答重點
- 次長是否掌握職員要求確認解凍報告用字一事？／文化部 次長 王時思：次長說這是內部工作提醒，為避免外界誤解而提醒同仁小心。
- 這名職員確有其人嗎？／文化部 次長 王時思：次長表示職員確有其人。
- 解凍報告到底難不難寫、是否早已準備好，該如何理解職員的提醒？／文化部 次長 王時思：今年預算三月才送出，凍結案數量也比往年多；報告陸續完成，但要一起送。
- 文化部過去是否也是把院會和委員會案件一次送出？／文化部 次長 王時思：文化部將院會與委員會的案件一次全部送出，希望一次解決。
- 文化部是否需要修改資料？／文化部 次長 王時思：次長表示需要更新資料，因報告時間點不同，數字需更新至三月底。
- 藝文工作者超時過勞的情況是否常見？／文化部 次長 王時思：文化部已在補助要點納入遵守勞動法規、現場風險評估等要求，但仍偶爾發生憾事。
- 目前藝文工作者超時過勞的情況是否常見？／文化部 次長 王時思：次長無法斷言比例，但劇組工作狀態不同於一般定時上下班，需要特別勞動法規支援。
- 相關勞動法規是否完備，藝文工作者權益是否受到照顧？／文化部 次長 王時思：次長表示法規已要求納入，並提到勞基法第八十四條之一。
- 文化部是否帶頭遵守工時指引，並了解及協助藝文工作者遵守？／文化部 次長 王時思：次長表示希望不要發生超時情況，也希望臺灣進入低工時時代，目前仍在努力。
- 文化部是否自行調查藝文工作者的勞動情況及超時工作狀況？／文化部 次長 王時思：文化部沒有自行調查，而是蒐集各方調查數據。
- 可否一個月內提供文化部自行調查及改善藝文工作者超時過勞的書面報告？／文化部 次長 王時思：次長答應可以提供書面報告。
- 文化部是否缺席大阪萬博臺灣館發表會，是否有人出席？／文化部 次長 王時思：次長不確定是否收到邀請，並說明大阪世博由經濟部主導，文化部另有文化世博計畫。
- 文化部出錢出力參與展演，為何沒有獲邀出席？／文化部 次長 王時思：次長說若有受邀一定會派人出席，並表示會詢問經濟部為何未邀請文化部。
- 文化部是否支持建立國家層級的AI訓練資料庫？／文化部 次長 王時思：次長表示支持，並說數位部已建立AI語料庫訓練的建置規劃。
- 文化部會提供大量資料給AI訓練資料庫嗎？／文化部 次長 王時思：次長表示會全力提供，並會盡可能提供資料。
- 次長可否呼應開放文化內容及增加繁體中文資料的呼籲？／文化部 次長 王時思：次長表示會盡全力讓世界文化中有臺灣的文化基因。
官員答應的事
- 文化部 次長 王時思：提供藝文工作者勞動情況及改善方式的書面報告（期限：一個月內）
- 文化部 次長 王時思：提供資料給AI語料庫訓練
問答重點與官員答應的事由 AI 依立法院公報整理，可能有誤，以影片與公報為準。
引用：葛如鈞委員質詢，2025-04-23，立法院第11屆第3會期教育及文化委員會第8次全體委員會議。立法院議事轉播 IVOD 160479：https://ivod.ly.gov.tw/Play/Clip/1M/160479；立法院公報第 114 卷第 42 期（第 2 冊），第 381–440 頁。