范雲 質詢 洪申翰、卓榮泰：校園霸凌、代理教師救濟、兒童工作證、彈性育嬰假
2025/4/15，第11屆第3會期第7次會議（事由：一、覆議案之處理事項（4月11日上午）。二、行政院院長提出針對美國關稅政策因應作為專案報告並備質詢（4月11日下午）。三、對行政院院長提出施政方針及施政報告繼續質詢（4月15日）。四、4月11日上午9時至10時為國是論壇時間。）
委員指出校園職場霸凌申訴與救濟制度有缺漏，要求行政院協調跨部會完善機制，教育部在職安法修法後三個月內完成校園制度檢討，並保障代理教師救濟權。委員另要求研議兒童工作證及落實彈性育嬰假；院長與衛福部長表示將研議、協調相關制度。
- 請行政院指派政務委員或副院長協調勞動部、考試院及教育部，完善職場霸凌處理機制與定義。
- 要求教育部在職安法修法後三個月內完善校園職場霸凌制度，並修法改善代理教師救濟權益。
- 要求勞動部再研議職場霸凌定義及將重要申訴、調查處理原則納入法律。
- 要求研議將兒童工作證制度納入《兒童及少年福利與權益保障法》。
- 要求政府積極落實彈性育嬰假及分次請領津貼等政見。
摘要由 AI 依質詢逐字稿整理，可能有誤，以影片為準。
問答重點
- 請勞動部再徵詢各界意見，並考慮將職場霸凌定義及重要原則寫入母法。／勞動部 部長 洪申翰：部長說明「危害」不一定要有具體傷害，也可包括相關威脅，並可在修法說明中講清楚。
- 請院長支持彈性育嬰假，並讓請假與津貼能以天為單位。／行政院 院長 卓榮泰：政府會優先採納各部會提出的少子化因應措施；院長會與勞動部再研究，朝委員所提方向思考。
官員答應的事
- 行政院 院長 卓榮泰：依時程完成校園內制度並向委員回報（期限：三個月內）
問答重點與官員答應的事由 AI 依立法院公報整理，可能有誤，以影片與公報為準。
引用：范雲委員質詢，2025-04-15，第11屆第3會期第7次會議。立法院議事轉播 IVOD 160159：https://ivod.ly.gov.tw/Play/Clip/1M/160159；立法院公報第 114 卷第 34 期（第 1 冊），第 79–159 頁。