李坤城 質詢 呂建德、李健鴻：親子住宅、生產準備假、育嬰留停、教保人力
2025/3/27，立法院第11屆第3會期社會福利及衛生環境委員會第4次全體委員會議（事由：邀請衛生福利部、勞動部、國家發展委員會、教育部、法務部針對「少子女化衝擊，如何營造友善托育環境」進行專題報告，並備質詢。）
委員認為住房與托育壓力影響生育意願，詢問能否發展結合托育的親子住宅；官員表示社宅租金較低，入住家庭生育情況似較好。委員並要求考量增加生產準備假、放寬育嬰留停申請彈性；勞動部稱正檢討，教育部則以調薪及降低師生比改善教保人力。
- 請勞動部考量修法增加生產準備假天數。
- 請勞動部儘速公布育嬰留職停薪彈性化試辦結果，並評估改以日為單位申請。
- 請政府持續改善教保人員待遇與工作負擔，提升幼保畢業生投入職場的意願。
摘要由 AI 依質詢逐字稿整理，可能有誤，以影片為準。
問答重點
- 委員詢問有哪些急迫作法可立即處理以提高出生率。／衛生福利部 次長 呂建德：次長認為社會住宅打折、設置親子住宅並提供托育一條龍服務，可能是較有感的作法。
- 委員指出住房及租金壓力可能影響生育意願。／衛生福利部 次長 呂建德：次長認為社會住宅租金較便宜的地方，年輕人進駐後出生率較高，但沒有實際數據。
- 委員詢問是否能朝增加天數並給薪的生產準備假修法。／勞動部 次長 李健鴻：次長表示有薪假涉及財源，也要考量中小企業負擔及政府財源。
- 委員詢問彈性育嬰留停試辦成效，以及是否能改以日為單位。／勞動部 次長 李健鴻：次長表示試辦已結束，資料已蒐整至接近完成；日數制仍在內部檢討及考量評估中。
- 委員要求試辦結果並詢問何時出爐、是否朝日數制調整。／勞動部 次長 李健鴻：次長表示希望儘快有結果，但須配合育嬰留停制度修法等整體作業。
- 委員詢問準公幼薪資差異是否會造成教保人員離職。／教育部國民及學前教育署 副署長 許麗娟：副署長表示目前流動率問題還好，並持續關注；師資司也協助培育人員。
官員答應的事
- 教育部國民及學前教育署 副署長 許麗娟：開始調降準公共幼兒園生師比（期限：今年）
問答重點與官員答應的事由 AI 依立法院公報整理，可能有誤，以影片與公報為準。
引用：李坤城委員質詢，2025-03-27，立法院第11屆第3會期社會福利及衛生環境委員會第4次全體委員會議。立法院議事轉播 IVOD 159763：https://ivod.ly.gov.tw/Play/Clip/1M/159763；立法院公報第 114 卷第 33 期（第 1 冊），第 1–120 頁。