蘇清泉 質詢 李健鴻、呂建德：育嬰津貼、少子化、托育政策
2025/3/27，立法院第11屆第3會期社會福利及衛生環境委員會第4次全體委員會議（事由：邀請衛生福利部、勞動部、國家發展委員會、教育部、法務部針對「少子女化衝擊，如何營造友善托育環境」進行專題報告，並備質詢。）
委員詢問育嬰留職停薪津貼的給付比例與加發一個月規劃；勞動部說明現行津貼為投保薪資六成，另以公務預算補助兩成，並準備修法增加一個月。委員要求衛福部、勞動部積極處理少子化，官員指出應採性別平等、工作家庭平衡、兒童照顧及津貼等多元措施。
- 要求衛福部、勞動部重視少子化並積極處理。
摘要由 AI 依質詢逐字稿整理，可能有誤，以影片為準。
問答重點
- 在家育嬰期間領多少薪水？／勞動部 次長 李健鴻：平均投保薪資六成，加上勞動部公務預算補助二成，共八成。
- 育嬰留停津貼可領六個月、按投保薪資八成計算嗎？
- 夫妻可以輪流請育嬰留停嗎？／勞動部 次長 李健鴻：可以，父母也可以同時請領。
- 公保及公務人員也適用相同規定嗎？／勞動部 次長 李健鴻：公務人員不是勞動部主管，應詢問主管機關。
- 公務人員育嬰留停是否也是六個月？／勞動部 次長 李健鴻：公務人員也是六個月。
- 公務人員育嬰留停津貼是按投保薪資還是全薪計算？／勞動部 次長 李健鴻：公保是按本俸計算，不是按投保薪資。
- 六個月後再補助一個月，是延長到第七個月嗎？／勞動部 次長 李健鴻：就業保險法法定期間是六個月，勞動部已訂補助要點加補助二成，現在準備修法。
- 是否希望把育嬰留停津貼提高到八個月？／勞動部 次長 李健鴻：廖委員剛才提出提高到八個月的想法。
- 應修法延長育嬰留停津貼，甚至延長到一年嗎？／勞動部 次長 李健鴻：政策目標是協助新手爸媽照顧嬰兒後回到職場；內部正在討論延長期間與回歸職場機率的平衡。
- 現在日本的生育率是多少？／衛生福利部 次長 呂建德：日本總生育率大約是1.2、1.3；臺灣大約是0.89。
- 衛福部、勞動部應跨部會好好處理少子女化問題嗎？／衛生福利部 次長 呂建德：是。
問答重點與官員答應的事由 AI 依立法院公報整理，可能有誤，以影片與公報為準。
引用：蘇清泉委員質詢，2025-03-27，立法院第11屆第3會期社會福利及衛生環境委員會第4次全體委員會議。立法院議事轉播 IVOD 159721：https://ivod.ly.gov.tw/Play/Clip/1M/159721；立法院公報第 114 卷第 33 期（第 1 冊），第 1–120 頁。