黃國昌 質詢 劉建忻、施能傑：公務員保障法、職場霸凌、考績改革
2025/3/27，立法院第11屆第3會期司法及法制委員會第5次全體委員會議（事由：邀請考試院秘書長、考選部部長、銓敘部部長及公務人員保障暨培訓委員會主任委員列席報告業務概況及立法計畫，並備質詢。）
委員要求考試院儘速提出《公務人員保障法》修正草案，將職場霸凌規範及罰則納入母法，並與安全衛生防護辦法配套。委員也要求提出考績制度改革方案；官員表示修法正加緊進行，但考績改革仍須溝通研議，尚無明確送案時程。
- 要求考試院儘速提出《公務人員保障法》修正草案，並與安全衛生防護辦法配套審查。
- 要求在母法中明定職場霸凌相關規範及罰則。
- 要求考試院提出考績制度改革方案，並將詢答意見轉達院長、副院長及考試委員。
摘要由 AI 依質詢逐字稿整理，可能有誤，以影片為準。
問答重點
- 委員要求儘快送案，並希望送來後併案審查。／考試院 秘書長 劉建忻：秘書長表示正在加緊處理。
- 委員詢問是否贊成儘速修法，以免延誤公務人員保障。／考試院 秘書長 劉建忻：秘書長表示瞭解並贊成，且稱這也是院長的承諾。
- 委員詢問申訴職場霸凌遭追殺的法律效果及罰則是否應由母法規定。／考試院 秘書長 劉建忻：秘書長表示職場霸凌的處罰會在保障法中處理。
- 委員詢問母法是否有相關規定，並確認考試院是否贊成增訂罰則。／考試院 秘書長 劉建忻：秘書長表示母法有相關規定，並稱會設計罰則。
- 委員要求儘快提出公務人員保障法修正草案。／考試院 秘書長 劉建忻：秘書長表示會儘快。
- 委員請秘書長將詢答意旨及期待向院長報告。／考試院 秘書長 劉建忻：秘書長表示沒有問題。
- 委員詢問考試院目前對考績制度改革的修法計畫。／銓敘部 部長 施能傑：部長表示考績等第比例意見不同，需與機關溝通，是否入法也有不同看法。
- 委員詢問院長等人提出的改革承諾是否會履行，以及是否由銓敘部決定。／銓敘部 部長 施能傑：部長表示會再充分說明，並稱相關議題有機制交由其處理。
- 委員詢問處理考績改革需要多久，並質疑是否將持續研議而無法完成。／銓敘部 部長 施能傑：部長表示無法承諾何時送出法案，會繼續討論、努力與機關溝通，也無法提供具體時間。
- 委員要求秘書長轉達其意見，並要求履行考績改革承諾。／考試院 秘書長 劉建忻：秘書長表示會忠實轉達委員意見，並稱會儘可能研議制度如何改善。
官員答應的事
- 考試院 秘書長 劉建忻：在公務人員保障法修法中設計罰則
- 考試院 秘書長 劉建忻：儘快提出修正草案
- 考試院 秘書長 劉建忻：向院長報告委員的詢答意旨及期待
- 考試院 秘書長 劉建忻：忠實轉達委員意見
問答重點與官員答應的事由 AI 依立法院公報整理，可能有誤，以影片與公報為準。
引用：黃國昌委員質詢，2025-03-27，立法院第11屆第3會期司法及法制委員會第5次全體委員會議。立法院議事轉播 IVOD 159650：https://ivod.ly.gov.tw/Play/Clip/1M/159650；立法院公報第 114 卷第 32 期（第 1 冊），第 215–300 頁。