伍麗華Saidhai‧Tahovecahe 質詢 蘇俊榮：原民會人力、原住民進用、留才措施、原住民族特考
2025/3/20，立法院第11屆第3會期司法及法制委員會第3次全體委員會議（事由：邀請行政院人事行政總處人事長列席報告業務概況，並備質詢。）
委員詢問原住民公務人員進用比例是否有依機關類型分類的資料，並關切原民會人力遭刪減及人員流動。委員要求研議補足員額、改善留才措施與調整特考類科，並於兩週內提出報告；人事長表示將與原民會及相關機關討論，依需求評估。
- 提供原住民公務人員進用比例依原住民族事務機關與非原住民族事務機關分類的資料。
- 支持原民會補足人力，並研議都會地區生活津貼及增加中高階員額。
- 與原民會討論增設原住民族特考類科，以因應長期人力需求。
- 兩週內提供書面報告。
摘要由 AI 依質詢逐字稿整理，可能有誤，以影片為準。
問答重點
- 委員希望提供原住民事務機關與非原住民事務機關分開的進用資料。
- 委員詢問人事長是否知道原民會人力遭刪減及有族群委員被砍。／行政院人事行政總處 人事長 蘇俊榮：人事長知道原民會提出41個增員需求。
- 委員詢問原民會是否提出覆議或聲請釋憲。／行政院人事行政總處 人事長 蘇俊榮：人事長表示原民會有喊出要做的事情。
- 委員希望人事長支持原民會增員。／行政院人事行政總處 人事長 蘇俊榮：人事長表示已收到增員需求，會分階段核給適當員額。
- 委員追問人事長是否會支持增員。／行政院人事行政總處 人事長 蘇俊榮：人事長表示會核實，還要會相關機關意見。
- 委員詢問能否提供原住民事務官都會地區生活津貼。／行政院人事行政總處 人事長 蘇俊榮：人事長表示可以整體考量。
- 委員詢問能否增加原民會員額及中高階職缺，提供升遷管道。／行政院人事行政總處 人事長 蘇俊榮：人事長表示重視原住民人事任用，並舉例說明相關任用情形。
- 委員詢問原民會目前的情況。／行政院人事行政總處 人事長 蘇俊榮：人事長表示長期與原民會配合得很好。
- 委員希望增員時提供較多7至9職等員額。／行政院人事行政總處 人事長 蘇俊榮：人事長表示職等受官規、官制規範，不能任意調整，並會聽取委員意見。
- 委員詢問人事長是否知道原民特考開缺數與分發人數長期落差很大。／行政院人事行政總處 人事長 蘇俊榮：人事長知道。
- 委員詢問能否增加原民特考類別考科，納入長期所需人力。／行政院人事行政總處 人事長 蘇俊榮：人事長表示會與原民會一起討論。
- 委員要求人事總處在2個禮拜內提供一份報告。／行政院人事行政總處 人事長 蘇俊榮：人事長答應。
官員答應的事
- 行政院人事行政總處 人事長 蘇俊榮：提供一份報告（期限：2個禮拜內）
問答重點與官員答應的事由 AI 依立法院公報整理，可能有誤，以影片與公報為準。
引用：伍麗華Saidhai‧Tahovecahe委員質詢，2025-03-20，立法院第11屆第3會期司法及法制委員會第3次全體委員會議。立法院議事轉播 IVOD 159467：https://ivod.ly.gov.tw/Play/Clip/1M/159467；立法院公報第 114 卷第 30 期（第 2 冊），第 1–62 頁。