羅智強 質詢 蘇俊榮：勞動節放假、工時、公務員調薪法制化
2025/3/20，立法院第11屆第3會期司法及法制委員會第3次全體委員會議（事由：邀請行政院人事行政總處人事長列席報告業務概況，並備質詢。）
委員肯定人事長對五一勞動節放假持開放態度，要求人事行政總處與勞動部等單位討論，並促請政府改善臺灣工時偏高的情形。委員也追問公務員調薪法制化進度，要求年底前完成；人事長表示持續爭取，但行政院有固定法案排審程序。
- 要求人事行政總處積極與勞動部等單位會商勞動節放假及相關放假議題。
- 要求人事長持續督促政府改善工時，降低臺灣工時偏高的情形。
- 要求年底前推動公務員調薪法制化。
摘要由 AI 依質詢逐字稿整理，可能有誤，以影片為準。
問答重點
- 人事長是否不反對恢復五一勞動節放假？／行政院人事行政總處 人事長 蘇俊榮：不反對恢復勞動節放假。
- 人事長知道臺灣工時在世界上算是很好的成績嗎？／行政院人事行政總處 人事長 蘇俊榮：依照統計資料來看，工時還好。
- 人事長希望臺灣工時高過新加坡嗎？／行政院人事行政總處 人事長 蘇俊榮：提升國家競爭力不一定要靠增加工時，還有其他因素。
- 現代化國家除了薪資問題，也重視什麼問題？／行政院人事行政總處 人事長 蘇俊榮：超時加班的問題。
- 五一勞動節能否成為公務員的國定假日？／行政院人事行政總處 人事長 蘇俊榮：五一勞動節，勞工已經在放假了。
- 教師節能否放假？／行政院人事行政總處 人事長 蘇俊榮：這些議題都可以提出來討論。
- 人事總處是否會和勞動部會商還假於民？／行政院人事行政總處 人事長 蘇俊榮：放假日一定會找教育部、勞動部及金管會一起討論。
- 人事長是否記得承諾年底前提出公務員調薪法制化？／行政院人事行政總處 人事長 蘇俊榮：去年12月已經把相關案子送出。
- 能否再努力，請行政院年底前批出考卷？／行政院人事行政總處 人事長 蘇俊榮：一直都有持續拜託，行政院有固定排程處理法案。
官員答應的事
- 行政院人事行政總處 人事長 蘇俊榮：找教育部、勞動部及金管會一起討論放假日
問答重點與官員答應的事由 AI 依立法院公報整理，可能有誤，以影片與公報為準。
引用：羅智強委員質詢，2025-03-20，立法院第11屆第3會期司法及法制委員會第3次全體委員會議。立法院議事轉播 IVOD 159435：https://ivod.ly.gov.tw/Play/Clip/1M/159435；立法院公報第 114 卷第 30 期（第 2 冊），第 1–62 頁。