王正旭 質詢 洪申翰：彈性育嬰假、勞保撥補、護理人力、就業安定基金
2025/3/19，立法院第11屆第3會期社會福利及衛生環境委員會第3次全體委員會議（事由：一、邀請勞動部部長列席報告業務概況，並備質詢。 二、處理113年度中央政府總預算附屬單位預算決議有關勞動部預算凍結報告案19案。【報告事項】【如經復議則不予處理】 三、繼續審查114年度中央政府總預算案附屬單位預算關於勞動部主管部分。 【3月17日、19日及20日三天一次會】）
委員建議檢討彈性育嬰假、擴大試辦並納入流產保障，也關切財劃法可能影響勞保撥補，詢問是否入法。部長表示正檢討請假制度，政府仍負勞保最終支付責任；另將與衛福部研議人力，並待審計結果出爐後提供就業安定基金相關資訊。
- 檢討彈性育嬰假及留職停薪制度，納入一定週數以上流產的保障，並研議擴大試辦至接受政府補助或抵減稅額的企業。
- 研議將勞保撥補入法，作為法定義務支出。
- 持續與衛福部研議護理人力及長者照顧措施，包括中階技術人力運用與高齡者免評安排。
- 強化就業安定基金管理，並於審計部專案審計結果出爐後提供相關資料。
摘要由 AI 依質詢逐字稿整理，可能有誤，以影片為準。
問答重點
- 委員建議檢討彈性育嬰假試辦內容並擴大試辦範圍。／勞動部 部長 洪申翰：將檢討請假、留職停薪等制度，提高彈性，讓制度更好用、提高普及率。
- 委員希望休假制度調整朝對勞工最有利的方向研議。
- 委員詢問財劃法對勞保撥補的影響及是否考慮將撥補入法。／勞動部 部長 洪申翰：財劃法若上路，中央財源將受限；政府目前仍負最終支付責任，但撥補能否維持現有水位令人擔心。
- 委員請部長與衛福部研議護理人力及中階護佐運用措施，並讓措施執行更便利。
- 委員請部長說明就業安定基金的合理運用與有效管理。／勞動部 部長 洪申翰：將從用途、管理及資訊面加強就安基金管理，並尊重審計部的審計判定。
- 委員請部長在審計結果出來後提供相關運用資料。／勞動部 部長 洪申翰：審計結果出來後，對於該提供大家了解的資料，態度是開放的。
官員答應的事
- 勞動部 部長 洪申翰：從用途面、管理面、資訊面更有效地管理就業安定基金
- 勞動部 部長 洪申翰：提供就業安定基金相關回復及資料（期限：審計部的結果出來之後）
問答重點與官員答應的事由 AI 依立法院公報整理，可能有誤，以影片與公報為準。
引用：王正旭委員質詢，2025-03-19，立法院第11屆第3會期社會福利及衛生環境委員會第3次全體委員會議。立法院議事轉播 IVOD 159348：https://ivod.ly.gov.tw/Play/Clip/1M/159348；立法院公報第 114 卷第 29 期（第 1 冊），第 285–536 頁。