邱鎮軍 質詢 洪申翰：預算凍結、產檢假補貼、國定假日
2025/3/19，立法院第11屆第3會期社會福利及衛生環境委員會第3次全體委員會議（事由：一、邀請勞動部部長列席報告業務概況，並備質詢。 二、處理113年度中央政府總預算附屬單位預算決議有關勞動部預算凍結報告案19案。【報告事項】【如經復議則不予處理】 三、繼續審查114年度中央政府總預算案附屬單位預算關於勞動部主管部分。 【3月17日、19日及20日三天一次會】）
委員追問預算凍結、刪減對補貼的影響，要求勞動部說明執行困難；部長澄清遭凍結、刪減的是產檢假及陪產檢假相關補貼，並表示會考慮維護民眾權益的做法。委員另詢問七天假立場，部長稱有正向討論空間，並表示會站在勞工這邊。
- 要求勞動部說明預算凍結、刪減造成的執行困難及對民眾權益的影響。
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問答重點
- 從立法委員到部長，角色完全轉換了嗎？／勞動部 部長 洪申翰：部長表示必須轉換角色。
- 部長以前審查預算時，會基於什麼理由要求凍結或刪除預算？／勞動部 部長 洪申翰：可能是督促部會去做一件事情。
- 部長認為委員提出的刪除或凍結預算，是找麻煩還是督促？／勞動部 部長 洪申翰：部長表示統凍案不容易看出要督促部會做什麼，並說凍結案通常是要求完成事情、提供報告後解凍。
- 部長也認為凍結預算是督促部會的手段嗎？／勞動部 部長 洪申翰：要看凍結事由。
- 立法委員刪除預算是立委的職責嗎？／勞動部 部長 洪申翰：監督預算當然是立委的職責。
- 部長上一個通告節目的費用是多少？／勞動部 部長 洪申翰：部長表示目前應該沒有相關費用，前兩天上節目沒有錢。
- 沒有收費，是不是把自己和靈魂賣掉了？／勞動部 部長 洪申翰：部長表示沒有賣掉靈魂。
- 部長是否曾說育嬰留職停薪補貼因被凍結、刪除而發不出來？／勞動部 部長 洪申翰：部長表示當天口誤，原本要說的是產檢假及陪產檢假薪資補貼被凍結、刪除。
- 育嬰留職停薪期間八成投保薪資補貼的經費來源是什麼？／勞動部 部長 洪申翰：六成來自就保基金，兩成來自公務預算。
- 部長認為委員提出育嬰留停相關凍結案是對的嗎？／勞動部 部長 洪申翰：部長表示國會有監督預算的權力，並尊重監督；但有些統凍、統刪案看不清楚要部會做什麼。
- 部長能不能提出預算統刪造成窒礙難行的部分？
- 勞動部今年的預算是多少？／勞動部 部長 洪申翰：勞動部今年預算應該是五十幾億元。
- 勞動部預算增加五十八億元，為什麼仍說有些錢發不出來、無法執行？／勞動部 部長 洪申翰：部長表示增加的五十幾億元主要是法定義務支出，不能流用到被刪減或凍結的部分。
- 部長什麼時候可以提出預算執行窒礙難行的部分？／勞動部 部長 洪申翰：部長表示先前行政院已提出覆議，但覆議被否決。
- 如果預算無法執行，能不能追加預算，或針對個案處理？／勞動部 部長 洪申翰：部長表示希望透過覆議，讓立法院重新考慮、討論。
- 部長是否要向委員會提出窒礙難行的部分，什麼時候提出？／勞動部 部長 洪申翰：部長表示有窒礙難行的部分；如有需要，會考慮各種方式。
- 提出窒礙難行的部分是否違憲，能否向委員會提出？／勞動部 部長 洪申翰：部長表示向委員會提出是相關作法之一，也不排除其他可能作法。
- 部長是否要提出窒礙難行的部分？／勞動部 部長 洪申翰：部長表示會考慮各種作法。
- 部長是否曾告訴內政部長支持還給勞工七天假？／勞動部 部長 洪申翰：部長表示國定假日法規由內政部主管，勞動部認為國定假日議題有正向討論空間。
- 部長對國定假日調整的態度是什麼？／勞動部 部長 洪申翰：部長表示應在一致性、公平性原則下理性討論，並認為有正向討論空間。
- 部長是否支持七天假，並會照原本主張推動嗎？／勞動部 部長 洪申翰：部長表示會照顧勞工；國定假日法規由內政部主管，勞動部願意協助並轉達勞工心聲與期待。
- 部長能否表明對國定假日調整的態度？／勞動部 部長 洪申翰：部長表示有正向討論空間。
- 部長是否站在勞工這邊？／勞動部 部長 洪申翰：部長表示當然站在勞工這邊。
問答重點與官員答應的事由 AI 依立法院公報整理，可能有誤，以影片與公報為準。
引用：邱鎮軍委員質詢，2025-03-19，立法院第11屆第3會期社會福利及衛生環境委員會第3次全體委員會議。立法院議事轉播 IVOD 159333：https://ivod.ly.gov.tw/Play/Clip/1M/159333；立法院公報第 114 卷第 29 期（第 1 冊），第 285–536 頁。