牛煦庭 質詢 勞動部：考績制度、公部門霸凌、申訴保障
2025/1/2，立法院第11屆第2會期社會福利及衛生環境委員會第17次全體委員會議（事由：請勞動部、衛生福利部、教育部就「推動友善職場、校園性騷擾與霸凌防治及長照悲歌並檢討現行長照制度缺失與長照3.0規劃」進行專題報告，並備質詢。）
委員詢問考績制度是否可能助長公部門霸凌，並要求勞動部了解北分署事件及就業安定基金相關人員的考績，檢視考績能否如實反映行為。勞動部長表示會了解相關人員考績，並指出應保障受害者申訴，但不能概括認定管理制度都會助長霸凌。
- 要求勞動部長了解北分署霸凌事件相關人員及就業安定基金不當支出相關人員的考績狀況。
- 要求勞動部儘速提供相關考績資料，並向立法院提出報告。
- 要求勞動部檢討考績制度是否需要改革與精進。
摘要由 AI 依質詢逐字稿整理，可能有誤，以影片為準。
引用：牛煦庭委員質詢，2025-01-02，立法院第11屆第2會期社會福利及衛生環境委員會第17次全體委員會議。立法院議事轉播 IVOD 158652：https://ivod.ly.gov.tw/Play/Clip/1M/158652。