陳瑩 質詢 勞動部：職場霸凌、職安署組織、職災資料公開、職安法修法
2024/12/4，立法院第11屆第2會期社會福利及衛生環境委員會第12次全體委員會議（事由：邀請勞動部部長針對「勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署事件及如何完善申訴管道之具體策進作為及期程」進行專題報告，並備質詢。）
委員詢問職場霸凌預防業務的權責與職安署組織規程，要求盤點業務、人力及職保組配置。勞動部長表示將推動霸凌防制法制化並檢討組織任務，也會討論公開重大職災紀錄的可行作法。
- 要求盤點職安署新興及既有業務，檢討組織、人力配置與處務規程，並評估職保組調整及職安署更名。
- 要求公開應公開的重大職災紀錄。
- 要求職安法修法審查時，檢視修法措施如何降低職災。
摘要由 AI 依質詢逐字稿整理，可能有誤，以影片為準。
引用：陳瑩委員質詢，2024-12-04，立法院第11屆第2會期社會福利及衛生環境委員會第12次全體委員會議。立法院議事轉播 IVOD 157835：https://ivod.ly.gov.tw/Play/Clip/1M/157835。