張啓楷 質詢：職場霸凌、懷孕歧視、就業安定基金、霸凌調查
2024/12/4，立法院第11屆第2會期社會福利及衛生環境委員會第12次全體委員會議（事由：邀請勞動部部長針對「勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署事件及如何完善申訴管道之具體策進作為及期程」進行專題報告，並備質詢。）
委員要求加快反霸凌修法、提出懷孕女性職場待遇指引，並檢視就業安定基金是否有不當支出、依法追繳。委員也要求霸凌調查納入過半外部專家並公開紀錄；官員表示會檢視基金支出、依法辦理，調查報告將上網公布，但未承諾專家比例。
- 加快反霸凌法制修正與完善申訴制度。
- 提出保障女性、尤其懷孕女性職場平等待遇的明確指引與規範。
- 檢視就業安定基金支出，對不符規定的款項依法追繳。
- 建立霸凌調查機制，要求外部專家比例超過二分之一，並使審查紀錄公開透明。
- 於下週向立法院報告時同步上網公布調查報告。
摘要由 AI 依質詢逐字稿整理，可能有誤，以影片為準。
引用：張啓楷委員質詢，2024-12-04，立法院第11屆第2會期社會福利及衛生環境委員會第12次全體委員會議。立法院議事轉播 IVOD 157829：https://ivod.ly.gov.tw/Play/Clip/1M/157829。