林月琴 質詢 勞動部：職場霸凌、申訴機制、員工支持、就安基金、加班管理
2024/12/4，立法院第11屆第2會期社會福利及衛生環境委員會第12次全體委員會議（事由：邀請勞動部部長針對「勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署事件及如何完善申訴管道之具體策進作為及期程」進行專題報告，並備質詢。）
委員關切北分署職場霸凌事件，詢問員工支持、申訴機制、就安基金管理及加班問題，並關注企業職場霸凌申訴。部長表示將提供法律與心理支持、研議專責機制，並檢視基金管理及防治指引。
- 要求勞動部儘速建立職場霸凌專責申訴機制。
- 要求勞動部研議優化執行職務遭受不法侵害預防指引。
摘要由 AI 依質詢逐字稿整理，可能有誤，以影片為準。
引用：林月琴委員質詢，2024-12-04，立法院第11屆第2會期社會福利及衛生環境委員會第12次全體委員會議。立法院議事轉播 IVOD 157745：https://ivod.ly.gov.tw/Play/Clip/1M/157745。