王鴻薇 質詢：職場霸凌、公務人員考績
2024/11/27，立法院第11屆第2會期司法及法制委員會第16次全體委員會議（事由：一、審查114年度中央政府總預算案關於考試院及所屬主管收支部分。 二、審查114年度中央政府總預算案附屬單位預算非營業部分關於考試院考選部主管「考選業務基金」收支部分。 三、審查114年度中央政府總預算案附屬單位預算非營業部分關於考試院銓敘部主管「公務人員退休撫卹基金」收支部分。 四、審查114年度中央政府總預算案附屬單位預算非營業部分關於考試院銓敘部主管「公教人員個人專戶制退撫儲金基金」收支部分。 五、審查及處理113年度中央政府總預算關於考試院主管預算凍結項目共4案。 【第一案至第四案僅進行詢答；預算提案於12月3日中午12時截止收件】 【11月25日及27日兩天一次會】）
委員詢問《公務人員考績法》修法為何延宕，並要求先送出其中無爭議的部分，以明確處理霸凌等重大不當行為。銓敘部部長表示，草案因相關討論及考試院換屆等因素延後，將考慮切開後單獨送出。
- 要求將沒有爭議的修法部分先行切開，單獨送出。
摘要由 AI 依質詢逐字稿整理，可能有誤，以影片為準。
引用：王鴻薇委員質詢，2024-11-27，立法院第11屆第2會期司法及法制委員會第16次全體委員會議。立法院議事轉播 IVOD 157526：https://ivod.ly.gov.tw/Play/Clip/1M/157526；立法院公報第 113 卷第 107 期（第 2 冊），第 359–476 頁。