陳瑩 質詢：職場霸凌、職災心理支持、人事任命
2024/11/20，立法院第11屆第2會期社會福利及衛生環境委員會第9次全體委員會議（事由：邀請勞動部部長、銓敘部、國防部、內政部警政署、內政部消防署、行政院人事行政總處、考試院、公務人員保障暨培訓委員會、教育部及國家科學及技術委員會就「職場霸凌防治與處理作業」進行專題報告，並備質詢。）
委員詢問分署長是否請辭及任命過程，要求查明職場霸凌檢舉未送達部長的原因。委員並要求公布職災心理諮商數據，讓職災勞工及家屬可使用心理支持；官員表示將檢討處理機制。
- 要求查明二月職場霸凌檢舉未能送達部長的原因及相關責任。
- 要求提供職災勞工心理諮商資源的使用數據與成效。
- 要求讓職災勞工可單獨申請心理治療與諮商，不限於參加職能復健個案者。
- 要求將心理支持服務擴及職災勞工家屬，並檢討現行處理機制。
摘要由 AI 依質詢逐字稿整理，可能有誤，以影片為準。
引用：陳瑩委員質詢，2024-11-20，立法院第11屆第2會期社會福利及衛生環境委員會第9次全體委員會議。立法院議事轉播 IVOD 157260：https://ivod.ly.gov.tw/Play/Clip/1M/157260；立法院公報第 113 卷第 102 期（第 1 冊），第 231–360 頁。