林倩綺 質詢 教育部、勞動部：職場霸凌、教練體罰、離職人員責任、心理健康
2024/11/20，立法院第11屆第2會期社會福利及衛生環境委員會第9次全體委員會議（事由：邀請勞動部部長、銓敘部、國防部、內政部警政署、內政部消防署、行政院人事行政總處、考試院、公務人員保障暨培訓委員會、教育部及國家科學及技術委員會就「職場霸凌防治與處理作業」進行專題報告，並備質詢。）
委員以體育教練不當體罰及勞動部人員離職為例，詢問教育部如何處理離職者在職期間的不適任情形，也質疑勞動部未掌握人員離任是否涉及不當狀況。勞動部表示將檢討內控、加強管理；衛福部表示會跨部會合作並提出報告。
- 請教育部將委員對離職人員在職期間不適任情形的提醒帶回處理。
- 要求勞動部檢討內控並加強管理。
- 要求衛福部結合各部會提出相關報告。
摘要由 AI 依質詢逐字稿整理，可能有誤，以影片為準。
引用：林倩綺委員質詢，2024-11-20，立法院第11屆第2會期社會福利及衛生環境委員會第9次全體委員會議。立法院議事轉播 IVOD 157238：https://ivod.ly.gov.tw/Play/Clip/1M/157238；立法院公報第 113 卷第 102 期（第 1 冊），第 231–360 頁。