蘇清泉 質詢 國防部：職場霸凌、內控通報、軍中管教、工時待遇
2024/11/20，立法院第11屆第2會期社會福利及衛生環境委員會第9次全體委員會議（事由：邀請勞動部部長、銓敘部、國防部、內政部警政署、內政部消防署、行政院人事行政總處、考試院、公務人員保障暨培訓委員會、教育部及國家科學及技術委員會就「職場霸凌防治與處理作業」進行專題報告，並備質詢。）
委員以洪仲丘事件為例，詢問軍中如何兼顧紀律與合理管教，並追問勞動部長是否接獲霸凌通報及如何改善內控。委員要求檢討整體制度、反映管道與工時待遇；部長承認處理不及格，表示將正視文官體制問題。
- 要求勞動部檢討內控及下屬反映問題的管道。
- 要求檢視次長、署長及整體管理制度，並檢討工時、待遇及下班後傳訊等問題。
摘要由 AI 依質詢逐字稿整理，可能有誤，以影片為準。
引用：蘇清泉委員質詢，2024-11-20，立法院第11屆第2會期社會福利及衛生環境委員會第9次全體委員會議。立法院議事轉播 IVOD 157190：https://ivod.ly.gov.tw/Play/Clip/1M/157190；立法院公報第 113 卷第 102 期（第 1 冊），第 231–360 頁。