林月琴 質詢 勞動部：職場霸凌、超時工作、自殺防治、申訴救濟
2024/11/20，立法院第11屆第2會期社會福利及衛生環境委員會第9次全體委員會議（事由：邀請勞動部部長、銓敘部、國防部、內政部警政署、內政部消防署、行政院人事行政總處、考試院、公務人員保障暨培訓委員會、教育部及國家科學及技術委員會就「職場霸凌防治與處理作業」進行專題報告，並備質詢。）
委員追問勞動部北分署公務人員自殺死亡事件的調查、通報與家屬關懷，並關注超時工作、打假卡及公務員職場霸凌申訴救濟。委員要求勞動部提供相關防治與諮商資料，研議地方調處機制；官員表示會後研究並回覆，保訓會則說明公務員可委任律師及提起行政訴訟。
- 要求勞動部會後提供自殺防治教育參與比例及心理諮商使用人數等資料。
- 要求銓敘部研議建立公務機關職場霸凌再申訴及法律協助制度。
- 要求勞動部一個月內會商地方政府，研議將職場霸凌案件列為勞資爭議調處項目。
- 要求勞動部一週內提供書面資料。
摘要由 AI 依質詢逐字稿整理，可能有誤，以影片為準。
引用：林月琴委員質詢，2024-11-20，立法院第11屆第2會期社會福利及衛生環境委員會第9次全體委員會議。立法院議事轉播 IVOD 157151：https://ivod.ly.gov.tw/Play/Clip/1M/157151；立法院公報第 113 卷第 102 期（第 1 冊），第 231–360 頁。