黃健豪 質詢：家庭照顧假、有薪親職假、育嬰留停、少子化
2024/11/13，立法院第11屆第2會期社會福利及衛生環境委員會公聽會（事由：舉行「於性別平等工作法育嬰留職停薪制度中，增訂並併行『有薪彈性親職假』的可行性」公聽會）
委員指出育嬰留職停薪難以因應幼兒臨時停課或生病，且家庭照顧假每年限7天、適用條件較嚴，可能使家長離開職場。委員要求放寬家庭照顧假，並推動親職假相關修法；逐字稿未見官員明確回應。
- 放寬家庭照顧假的適用條件，讓有年幼子女需要親自照顧者也可請假。
- 推動相關修法，增訂有薪彈性親職假或放寬家庭照顧假的彈性使用。
摘要由 AI 依質詢逐字稿整理，可能有誤，以影片為準。
引用：黃健豪委員質詢，2024-11-13，立法院第11屆第2會期社會福利及衛生環境委員會公聽會。立法院議事轉播 IVOD 156758：https://ivod.ly.gov.tw/Play/Clip/1M/156758。