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陳超明 質詢 劉鏡清、郭智輝:青年低薪、基層薪資、技職人才

2024/11/6,立法院第11屆第2會期經濟委員會第10次全體委員會議(事由:一、邀請經濟部部長、國家發展委員會主任委員、行政院主計總處首長、勞動部首長、教育部首長、財政部首長就「我國青年低薪成因檢討及因應對策,暨如何促進企業提升青年及基層員工薪資水準」進行報告,並備質詢。 二、邀請經濟部部長、國家發展委員會主任委員就「我國傳統產業及中小企業發展困境探討、因應對策及相關振興方案」進行報告,並備質詢。)

委員詢問青年低薪成因,指出政策、企業薪資觀念及技職人才培育等問題,要求政府提出根本改革並如實向總統報告。國家發展委員會主任委員表示,成因包含企業加薪能力與意願、產業營運及區域差異,並稱已整理八大策略。

  • 要求政府從根本檢討並改革青年低薪問題。
  • 要求政府向總統如實報告,並提出提升青年及基層員工薪資的對策。
  • 委員表示將另約時間與國家發展委員會主任委員討論其八項建議。

摘要由 AI 依質詢逐字稿整理,可能有誤,以影片為準。

問答重點

  1. 委員詢問青年低薪問題是否嚴重。/國家發展委員會 主任委員 劉鏡清:有感受到。
  2. 委員詢問是否仔細研究青年低薪問題。/國家發展委員會 主任委員 劉鏡清:有研究。
  3. 委員要求說明青年低薪的原因。/國家發展委員會 主任委員 劉鏡清:原因包括企業有能力但不願加薪、企業沒有能力,以及產業、公司獲利和區域等因素。
  4. 委員詢問哪些產業有發展希望、未來該如何因應。/國家發展委員會 主任委員 劉鏡清:委員談到的技術勞工確實缺人,資深技術勞工月薪可達十八、十九萬元仍請不到人;也有能力不匹配的問題。
  5. 委員詢問主委對青年低薪及缺工問題有什麼想法。/國家發展委員會 主任委員 劉鏡清:委員所說的技術勞工缺工情況確實存在,也有學歷與能力不匹配的問題。
  6. 委員要求主委把相關觀念告訴民眾。/國家發展委員會 主任委員 劉鏡清:有看到這個問題。
  7. 委員要求徹底改造並向總統報告,也希望就相關做法進一步討論。/國家發展委員會 主任委員 劉鏡清:找時間帶八大策略一起討論。
  8. 委員請部長談談看法。/經濟部 部長 郭智輝:作法和委員所說的一樣。
  9. 委員詢問部長是否只是因為立委這麼說才表示認同。/經濟部 部長 郭智輝:會去做。

官員答應的事

  • 國家發展委員會 主任委員 劉鏡清:帶八大策略進行討論

問答重點與官員答應的事由 AI 依立法院公報整理,可能有誤,以影片與公報為準。

引用:陳超明委員質詢,2024-11-06,立法院第11屆第2會期經濟委員會第10次全體委員會議。立法院議事轉播 IVOD 156547:https://ivod.ly.gov.tw/Play/Clip/1M/156547;立法院公報第 113 卷第 94 期(第 1 冊),第 1–68 頁。

立法院議事轉播影片|陳超明的公開紀錄