黃秀芳 質詢 何佩珊
2024/10/30，立法院第11屆第2會期社會福利及衛生環境委員會第6次全體委員會議（事由：邀請勞動部部長就「我國全時職位缺工概況」進行專題報告，並備質詢。 【10月30日及31日二天一次會】）
問答重點
- 職訓後就業比例不低，為什麼製造業仍然缺工？／勞動部 部長 何佩珊：供給確實不夠，整體人力因少子化減少，即使增加訓練，仍不足以補足。
- 缺工問題應由勞動部積極解決。／勞動部 部長 何佩珊：會檢討調整3K五級制中的進用比例40%。
- 旅宿業初聘3萬元、續聘3.3萬元，是否足以讓畢業僑外生留下？／勞動部 部長 何佩珊：薪資誘因是否足以讓僑外生留下仍是問題，旅宿業開出的薪資水準就是如此。
- 如何協調改善中階技術人才留任問題，讓他們願意留下？／勞動部 部長 何佩珊：疫後缺工獎勵方案執行率不佳也與薪資因素有關；希望企業認知已不是低薪時代，僑外生也可能流向其他國家。
- 應與地方公會、廠協會及商總溝通，並讓企業分享營收成果。／勞動部 部長 何佩珊：我們希望從產業端尋求，昨天也有相關溝通。
- 家庭幫傭若開放，是否也要協助育兒、照顧小孩？／勞動部 部長 何佩珊：家庭幫傭開放須與衛福部處理，衛福部目前仍保留。
- 年底可能決定是否開放家庭幫傭，應審慎評估並充分溝通，避免造成衝擊。／勞動部 部長 何佩珊：必須跨部會溝通，也要評估對整個社會的衝擊。
官員答應的事
- 勞動部 部長 何佩珊：檢討調整3K五級制中的進用比例40%
問答重點與官員答應的事由 AI 依立法院公報整理，可能有誤，以影片與公報為準。
引用：黃秀芳委員質詢，2024-10-30，立法院第11屆第2會期社會福利及衛生環境委員會第6次全體委員會議。立法院議事轉播 IVOD 156333：https://ivod.ly.gov.tw/Play/Clip/1M/156333；立法院公報第 113 卷第 92 期（第 1 冊），第 199–276 頁。