邱鎮軍 質詢 何佩珊：缺工統計、最低工資、服務業缺工、青年就業
2024/10/30，立法院第11屆第2會期社會福利及衛生環境委員會第6次全體委員會議（事由：邀請勞動部部長就「我國全時職位缺工概況」進行專題報告，並備質詢。 【10月30日及31日二天一次會】）
委員質疑缺工統計以職缺懸缺六個月為條件，並指出月薪與時薪收入差距可能影響求職選擇，要求正視各行業缺工。部長表示最低工資調整旨在保障邊際勞工，並稱正處理僑外生工作許可等措施；全國缺工會議須視行政院安排，另有青年就業方案。
- 要求勞動部誠實呈現實際缺工狀況。
- 要求勞動部針對薪資制度與缺工問題對症下藥。
- 詢問何時回應商總提出的缺工建議，以及何時召開全國缺工會議。
摘要由 AI 依質詢逐字稿整理，可能有誤，以影片為準。
問答重點
- 截至7月全國事業單位缺工數有6萬6,000個嗎？／勞動部 部長 何佩珊：是，這是勞動部部內的統計。
- 這次採用懸缺半年才列為缺工，和以往不太一樣嗎？／勞動部 部長 何佩珊：對，這是勞動部的定義。
- 為什麼採用懸缺半年才列為缺工？是為了美化數字嗎？／勞動部 部長 何佩珊：是為了精確掌握缺工真正的樣態。
- 一、兩個月沒有工作，是否代表失業？／勞動部 部長 何佩珊：這不是失業，是針對廠商的調查。
- 缺工是以懸缺6個月為準嗎？2、3個月也不算嗎？／勞動部 部長 何佩珊：懸缺6個月的調查是針對廠商；2、3個月不叫缺工。
- 現在是改變缺工定義了嗎？為什麼訂在6個月？／勞動部 部長 何佩珊：對；過去有些調查看當下是否缺人，但人力可能很快補進來。
- 為什麼要以6個月作為缺工標準？／勞動部 部長 何佩珊：6個月才代表它真的是缺工。
- 不論缺工1個月或6個月，對業者來說都是缺工嗎？／勞動部 部長 何佩珊：當然，是。
- 實際缺工數字希望要誠實呈現，好嗎？／勞動部 部長 何佩珊：委員，我絕對誠實。
- 最低工資調整為何不能解決缺工，反而可能助長缺工？／勞動部 部長 何佩珊：最低工資調整是保障邊際勞工，不是解決缺工。
- 時薪計算是否鼓勵大家做時薪工作而不做月薪？發現問題是否要改？／勞動部 部長 何佩珊：這次最低工資調幅已經都把它拉齊了。
- 如果是部長，會選擇領時薪還是月薪？／勞動部 部長 何佩珊：我們儘量來、慢慢來調整。
- 部長有沒有在外面吃飯訂餐？／勞動部 部長 何佩珊：當然有。
- 餐廳以機器人送餐，長期會否造成失業率居高不下？／勞動部 部長 何佩珊：不會啦，委員。
- 缺工問題要對症下藥，才有幫助，好嗎？／勞動部 部長 何佩珊：是，缺工不能只靠移工解決，自動化也很重要。
- 健保及社會工作缺人，勞動部有什麼想法？／勞動部 部長 何佩珊：醫療保健方面已開放醫院護佐讓僑外生及中階技術人力從事。
- 商總提出的建議什麼時候會有結論？／勞動部 部長 何佩珊：部分訴求已在處理；已開放僑外生，並要進一步修個人工作許可。
- 服務業引進移工，勞動部何時給業者答案？／勞動部 部長 何佩珊：服務業缺工有不同層次，缺的比較多的是中階技術人力。
- 勞資雙方希望召開全國缺工會議，什麼時候會開？／勞動部 部長 何佩珊：全國缺工會議不是我能開的；如有需要，會向行政院報告。
- 向行政院報告了沒有？／勞動部 部長 何佩珊：要看行政院的想法。
- 有沒有向行政院反映召開全國缺工會議？／勞動部 部長 何佩珊：行政院會有全盤考慮。
- 針對青年失業，勞動部有沒有因應措施？／勞動部 部長 何佩珊：我們推了很多行政措施，包括投資青年就業方案及鼓勵青年中階人力進用。
- 青年失業率大約是多少？／勞動部 部長 何佩珊：青年失業率15到24歲大概都在11%左右。
- 請儘快提出降低青年失業率的辦法。／勞動部 部長 何佩珊：好，謝謝。
問答重點與官員答應的事由 AI 依立法院公報整理，可能有誤，以影片與公報為準。
引用：邱鎮軍委員質詢，2024-10-30，立法院第11屆第2會期社會福利及衛生環境委員會第6次全體委員會議。立法院議事轉播 IVOD 156260：https://ivod.ly.gov.tw/Play/Clip/1M/156260；立法院公報第 113 卷第 92 期（第 1 冊），第 199–276 頁。