林淑芬 質詢 何佩珊：青年失業、女性勞參率、中高齡就業、年齡友善職場
2024/10/24，立法院第11屆第2會期社會福利及衛生環境、經濟委員會第1次聯席會議（事由：審查委員吳春城等42人擬具「壯世代政策與產業發展促進法草案」案。 【如經復議則不予審查】）
委員指出青年失業、低薪及女性因育兒與顧孫退出職場，都是壯世代就業問題的前端成因，詢問政府如何及早改善。委員要求增加女性續留職場的支持並協助企業打造年齡友善環境；勞動部表示正推動多元陪伴服務，且中高齡者在部分服務業的任用比例已增加。
- 要求政府從青年就業及女性生育、育兒階段著手，及早改善勞動力流失問題。
- 要求政府提出積極措施，協助女性續留職場並提供育兒、照顧假。
- 要求政府加強輔導企業建立年齡友善職場，促進中高齡者就業。
摘要由 AI 依質詢逐字稿整理，可能有誤，以影片為準。
問答重點
- 臺灣55至59歲女性勞參率比德國低多少？／勞動部 部長 何佩珊：部長表示比OECD低，之後回答至少低十幾至二十個百分點。
- 臺灣青年的失業率有多高？／勞動部 部長 何佩珊：15至24歲青年失業率約7.9%。
- 大專畢業生大多從事什麼行業？／勞動部 部長 何佩珊：大專畢業生多從事服務業。
- 青年失業率和批發零售業就業比例的國家政策是什麼？／勞動部 部長 何佩珊：部長表示青年失業率是結構性問題，並提到投資青年就業方案等行政措施。
- 投資青年就業方案有效嗎？／勞動部 部長 何佩珊：部長表示今年失業率有降低。
- 教育產業是否應輔導餐飲、觀光相關科系轉型？／勞動部 部長 何佩珊：部長表示餐飲、觀光等服務業正在缺工，並提到技職青年就業及服務業產業結構改善。
- 多元陪伴服務方案能提升女性勞參率嗎？／勞動部 部長 何佩珊：部長表示多元陪伴服務方案是其中一個面向，希望透過推動方案進行。
- 如何處理女性因生育、照顧孫子而離開職場的問題？／勞動部 部長 何佩珊：部長表示會與衛福部長照體系共同討論。
- 缺工最嚴重、薪資最低的行業是哪一個？／勞動部 部長 何佩珊：服務業相對缺工。
- 最不可能任用壯世代的產業是哪一個？／勞動部 部長 何佩珊：部長回答資訊科技。
- 政府除了抵減方案，還能採取哪些更積極作為？／勞動部 部長 何佩珊：部長表示未開放移工，且餐飲等服務業任用中高齡比例及薪水有增加。
- 是否應與教育部及行政院討論女性留職場所需的假及青年就業技能？／勞動部 部長 何佩珊：部長表示在技職教育方面投入很多心力。
問答重點與官員答應的事由 AI 依立法院公報整理，可能有誤，以影片與公報為準。
引用：林淑芬委員質詢，2024-10-24，立法院第11屆第2會期社會福利及衛生環境、經濟委員會第1次聯席會議。立法院議事轉播 IVOD 156100：https://ivod.ly.gov.tw/Play/Clip/1M/156100；立法院公報第 113 卷第 90 期（第 1 冊），第 63–160 頁。